ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΦ. ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΣΤΟΝ ΕΥΤΥΧΗ ΔΑΜΙΑΝΑΚΗ

Την πρόθεση της κυβέρνησης να εξασφαλίσει την απρόσκοπτη συνέχιση της λειτουργίας των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών, σε ολόκληρη τη χώρα, δηλώνει ο υφυπουργός Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Γιώργος Ντόλιος, απαντώντας σε σχετική ερώτηση του βουλευτή Χανίων του ΠΑΣΟΚ Ευτύχη Δαμιανάκη, στο πλαίσιο του κοινοβουλευτικού ελέγχου.
Στην απάντηση αναφέρεται ότι το Υπουργείο Εσωτερικών έχει προχωρήσει, από τον περασμένο Φεβρουάριο στην έκδοση αποφάσεων, με τις οποίες εγκρίθηκαν συνολικά 472 συμβάσεις μίσθωσης έργου δωδεκάμηνης διάρκειας για τη στελέχωση των ΚΕΠ σε ολόκληρη τη χώρα. Σε αυτές περιλαμβάνονται 3 θέσεις για το ΚΕΠ του δήμου Ελευθερίου Βενιζέλου, 2 για τα ΚΕΠ των δήμων Βουκολιών και Μουσούρων και από μία για τα ΚΕΠ των δήμων Χανίων, Καντάνου, Κισάμου, Μηθύμνης, Σφακίων και της κοινότητας Γαύδου. Ο υφυπουργός προσθέτει ότι «η συγκεκριμένη διαδικασία, η οποία θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21 του Ν. 2190/1994, βρίσκεται στο στάδιο έγκρισης των σχετικών ανακοινώσεων από το ΑΣΕΠ και της ανάρτησής τους από τους οικείους ΟΤΑ».
Όσον αφορά το ενδεχόμενο δυσλειτουργίας ή ακόμη και κλεισίματος ορισμένων ΚΕΠ, μετά τη λήξη των τρεχουσών συμβάσεων μίσθωσης έργου, το οποίο είχε επισημάνει στην ερώτησή του ο κ. Δαμιανάκης, ο κ. Ντόλιος σημειώνει ότι, μέχρι να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες, «οι οικείοι ΟΤΑ καλούνται να φροντίσουν άμεσα για την προσωρινή υποστήριξη των ΚΕΠ με υπαλλήλους άλλων οργανικών μονάδων των υπηρεσιών τους, μέχρι τη σύναψη των νέων συμβάσεων, ώστε να μη διαταραχθεί η απρόσκοπτη λειτουργία τους».
Εξάλλου, η ερώτηση του κ. Δαμιανάκη διαβιβάστηκε από το υπουργείο στο ΑΣΕΠ για περαιτέρω διευκρινίσεις. Στο σχετικό απαντητικό έγγραφό του, το ΑΣΕΠ επικαλείται το ν. 3833/2010 («προστασία της εθνικής οικονομίας ? επείγοντα μέτρα για την αντιμετώπιση της δημοσιονομικής κρίσης»), ο οποίος προβλέπει αναστολή προσλήψεων για το έτος 2010 (για πλήρωση κενών οργανικών θέσεων ή προσλήψεις προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου). Αναφέρεται, επίσης, στις προκηρύξεις 7Κ/2006 και 4Κ/2007, με τις οποίες διατέθηκαν συνολικά 2.476 θέσεις μόνιμου προσωπικού για τη στελέχωση των ΚΕΠ των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού.
Αναφορικά με την αναγνώριση ή μη της εμπειρίας ως τυπικού προσόντος στις ανακοινώσεις συμβάσεων μίσθωσης έργου που αφορούν τα ΚΕΠ, το ΑΣΕΠ υπογραμμίζει ότι «έχει την αρμοδιότητα αλλά και τη διακριτική ευχέρεια, ανάλογα με το αίτημα του κάθε φορέα, σταθμίζοντας τα ειδικότερα προβλήματά του, τις ανάγκες και τις ιδιαιτερότητές του, που πρέπει αιτιολογημένα κατά περίπτωση να εκτίθενται στο αίτημα για να αξιολογηθούν από το ΑΣΕΠ, να αποφασίσει σε ποιες περιπτώσεις ΚΕΠ πρέπει να τεθεί ή μη ως τυπικό προσόν συμμετοχής των ενδιαφερομένων η εμπειρία στο αντικείμενο τής προς πλήρωση θέσης». Και προσθέτει ότι «το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων είναι η διεκπεραίωση υποθέσεων των πολιτών και ως εμπειρία στο συγκεκριμένο αυτό αντικείμενο δεν μπορεί να τεθεί η προηγούμενη απασχόληση αποκλειστικά και μόνον σε ΚΕΠ και όχι σε άλλους φορείς του δημόσιου ή του ιδιωτικού τομέα. Τούτο ισχύει και όταν η εμπειρία τάσσεται στην ανακοίνωση ως τυπικό (πρόσθετο) προσόν πρόσληψης. Σε κάθε περίπτωση, πάντως, σύμφωνα με το νόμο, η εμπειρία, είτε τίθεται ως τυπικό προσόν είτε όχι, βαθμολογείται (μοριοδοτείται) ως κριτήριο κατάταξης και προσμετράται στη συνολική βαθμολογία κάθε υποψηφίου που τη διαθέτει. Επίσης, τονίζεται ότι το ΑΣΕΠ εφαρμόζει πάντοτε την εκάστοτε ισχύουσα για τη συγκεκριμένη περίπτωση νομοθεσία, εν προκειμένω τις διατάξεις του ν. 3812/2009, οι οποίες παραπέμπουν στις διατάξεις του άρθρου 21 του ν. 2190/1994, περί εποχικού προσωπικού, όπως αυτές ισχύουν».