Του ΣΤΕΛΙΟΥ ΧΑΙΡΕΤΗ
Το πάρτυ τελείωσε δήλωσε η υπουργός Υγείας κα Ξενογιανακοπούλου στους προμηθευτές των νοσοκομείων, οι οποίοι χρόνια τώρα λυμαίνονταν ανενόχλητοι τα δημόσια ταμεία με την ανοχή, συνενοχή ή πλήρη ανικανότητα των διορισμένων προέδρων.
Αυτή είναι η μεγάλη αλήθεια, που δυστυχώς κανένας δεν θέλει να αναφέρει, αφού ο πραγματικός υπεύθυνος για την οικονομική κατάρρευση των νοσοκομείων είναι το εκάστοτε Υπουργείο Υγείας, όπου τα κριτήρια για να διορίσουν κάποιον πρόεδρο ήταν (ή να είναι ισχυρό κομματικό στέλεχος ή συγγενής υπουργού).
Όταν επί κυβερνήσεως ΠΑΣΟΚ αποφάσισαν να μετονομάσουν τους προέδρους των νοσοκομείων σε μάνατζερ και να πολλαπλασιάσουν τους μισθούς, περίμενα ότι θα προσελάμβαναν ικανά στελέχη από τον ιδιωτικό τομέα όπου πολύ εύκολα θα μπορούσαν να πατάξουν την αισχροκέρδεια, αφού θα έκαναν το αυτονόητο, θα έλεγχαν τις αντίστοιχες τιμές των φαρμάκων με το εξωτερικό και θα ανάγκαζαν τους προμηθευτές είτε να συμμορφωθούν είτε να κάνουν κατευθείαν οι ίδιοι τις εισαγωγές.
Όμως στη χώρα των ανεύθυνων (μόνο πολιτική ευθύνη έχουν) υπουργών, οι οποίοι δεν σεβάστηκαν το χρήμα του ελληνικού λαού, το μόνο που έκαναν ήταν να αναβαθμίσουν τους περισσότερους διευθυντές σε μάνατζερ, αυξάνοντας προκλητικά τους μισθούς τους χωρίς να αλλάξει τίποτα στο ανίκανο σύστημα διοίκησης.
Δείτε όλους τους διευθυντές (μάνατζερ) που υπάρχουν σήμερα, ποιος έχει σπουδάσει από αυτούς διοίκηση επιχειρήσεων ή έχει ασχοληθεί στον ιδιωτικό τομέα σε επιχειρηματικά πλάνα; Πολύ φοβάμαι κανένας.
Η απάντηση στο ερώτημα γιατί τότε να μετονομασθούν οι πρόεδροι σε μάνατζερ με πολλαπλάσιους μισθούς είναι για μένα αυτονόητη, να δώσουμε περισσότερα χρήματα στα (δικά μας παιδιά).
Μήπως σήμερα τα πράγματα έχουν αλλάξει; Οχι βέβαια, αφού εξακολουθεί να υπάρχει η ίδια λογική.
Εδώ να διευκρινίσω ότι δεν αμφισβητώ ούτε την εντιμότητα ούτε τις καλές προθέσεις των εκάστοτε διορισμένων προέδρων, όμως θεωρώ ότι δεν έχουν τις κατάλληλες σπουδές και εμπειρίες για τη θέση που κατέχουν.
Εάν κάποιος θεωρεί ότι υπερβάλω ας μας πληροφορήσει εάν στην ελληνική επικράτεια υπάρχει ιδιωτική επιχείρηση, που θα τους προσελάμβανε ως μάνατζερ με τον μισθό που σήμερα παίρνουν.
Θεωρώ λοιπόν αυτονόητο για να τελειώσει το πάρτυ της ασυδοσίας στον τομέα της υγείας, η αρμόδια υπουργός μέσα από διαφανείς διαδικασίες, να επανεξετάσει όλους τους διορισμένους (μάνατζερ) και μόνο αυτοί που αποδεδειγμένα έχουν όλα τα προσόντα να παραμείνουν. Συνταξιούχοι και απόμαχοι της ζωής όσο και να θέλουν δεν μπορούν να αποδώσουν είναι βιολογικός νόμος.
Το ερώτημα είναι μπορεί η υπουργός Υγείας να απεγκλωβιστεί από τις πιέσεις που δέχεται ώστε να μην διορίζονται πάντοτε οι εκλεκτοί του συστήματος; Αυτό είναι το μεγάλο ζητούμενο.
Από την άλλη είναι αποφασισμένοι οι γιατροί του ΕΣΥ να βοηθήσουν στην εξυγίανση του κλάδου που υπηρετούν;
Τα πράγματα δεν είναι εύκολα όμως εδώ που φτάσαμε δεν πάει άλλο, η στενή συντεχνιακή λογική έχει καταρρεύσει, το σύστημα υγείας χρειάζεται πραγματική επανάσταση για να επιβιώσει και πάνω από όλα ο όρκος του Ιπποκράτη να τοποθετηθεί σε όλους τους χώρους των νοσοκομείων, ώστε να τους υπενθυμίζει ότι υπηρετούν το μέγιστο αγαθό της ανθρώπινης ύπαρξης την υγεία.
Εάν το Υπουργείο Υγείας δεν επανεξετάσει την πολιτική του από την βάση όλης της λειτουργίας του συστήματος διοίκησης και προμηθειών, φοβάμαι ότι θα έχει μία πρόσκαιρη νίκη που δεν πρόκειται να λύση το πρόβλημα.
Μία διοίκηση με σωστή μηχανογράφηση και εμπειρία όπως γίνεται σε όλα τα Ευρωπαϊκά νοσοκομεία δεν πρόκειται ποτέ να δημιουργεί χρέη γιατί ελέγχεται αυστηρά.
Μόνο στην ταλαίπωρη χώρα μας οι μάνατζερ είναι ανεύθυνοι για τα χρέη και υπεύθυνοι να τα πληρώσουμε εμείς τα μόνιμα θύματα ενός σάπιου συστήματος.
