Περιορισμός στη χρηματοδότηση των Δήμων

Περιορισμό κατά 47% στη χρηματοδότηση των Δήμων και μετάταξη του υπάρχοντος προσωπικού σε άλλες δημόσιες Υπηρεσίες φέρνει ο ´Καλλικράτης´
και η νέα αυτοδιοικητική μεταρρύθμιση.
Οι επισημάνσεις αυτές έγιναν κατά τη διάρκεια της ημερίδας ´Καλλικράτης και το νέο νομοθετικό πλαίσιο – Ασφαλής και ομαλή μετάβαση´ που πραγματοποιήθηκε χθες το πρωί στο Μεγάλο Αρσενάλι (ΚΑΜ).
Την ημερίδα διοργάνωσε η ΤΕΔΚ Ν. Χανίων σε συνεργασία με τις εταιρείες ´ΕΓΚΡΙΤΟΣ GROUP Α.Ε.´ και ´ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΕΣ ΛΥΣΕΙΣ Α.Ε.´. Ομιλητές ήταν ο οικονομολόγος, σύμβουλος Ο.Τ.Α. κ. Σταύρος Λιάππης και ο σύμβουλος Ο.Τ.Α. σε θέματα Πληροφορικής και Επικοινωνιών κ. Γιώργος Κολοβός.
Στόχος της ημερίδας ήταν η ενημέρωση για τις αλλαγές που φέρνει ο ´Καλλικράτης´ στην εύρυθμη λειτουργία των Οικονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών από την 1/1/2011.
ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ
Όπως ανέφερε ο οικονομολόγος, σύμβουλος Ο.Τ.Α. κ. Σταύρος Λιάππης μιλώντας, μεταξύ άλλων, για το οικονομικό πλαίσιο του προγράμματος ´ο «Καλλικράτης» φέρνει πολύ μεγάλο περιορισμό στη χρηματοδότηση των Δήμων. Είναι χαρακτηριστικό ότι το 2010 οι Δήμοι θα χρηματοδοτηθούν με 1 δισ. και 600 εκ. ευρώ σε σχέση με τα 3 δισ. που είχαν πάρει το 2009. Έχουμε δηλαδή έναν περιορισμό της τάξεως του 47% με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τη χρηματοδότηση των προνοιακών δομών, των σχολικών επιτροπών, των προγραμμάτων πρόληψης κ.ά.´.
´Επίσης η νέα χρηματοδότηση θα γίνεται επί του εισπραχθέντος ποσοστού του Φ.Π.Α., δηλαδή το 12% που θα παίρνουν οι Δήμοι θα είναι επί του εισπραχθέντος Φ.Π.Α. που θα εισπράττει το κράτος. Αν με την ύφεση που υπάρχει τώρα το ποσοστό αυτό είναι χαμηλό, το αντίστοιχο 12% που θα μοιραστεί στους Δήμους θα είναι επίσης χαμηλό´, σημείωσε.
ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
Όσον αφορά το προσωπικό των νέων Δήμων ο κ. Λιάππης ανέφερε: ´Ο διευρυμένος Δήμος των Χανίων αποτελείται από πρώην καποδιστριακούς Δήμους, οι οποίοι καταργούνται. Κατά συνέπεια καταργούνται και οι Οργανισμοί τους οποίους διαθέτουν. Άρα το προσωπικό, ενώ μεταφέρει τα δικαιώματα που είχε -ασφαλιστικά, μισθολογικά- οι θέσεις στις οποίες ήταν τοποθετημένο μέχρι τις 31/12 παύουν να ισχύουν. Οι εργαζόμενοι θα τοποθετηθούν σε προσωρινές προσωποπαγείς θέσεις μέσα στον Ιανουάριο από τον καινούργιο δήμαρχο. Μέχρι τον Ιούλιο, δηλαδή στο α? εξάμηνο του 2011 που θα γίνει ο Οργανισμός του Νέου Δήμου, θα ακολουθήσει η θεσμοθετημένη διαδικασία των Υπηρεσιακών Συμβουλίων για να τοποθετηθούν σε θέσεις προϊσταμένων, διευθυντών κ.ά.´.
Ερωτηθείς εάν πρόκειται να απομακρυνθεί προσωπικό ο κ. Λιάππης επεσήμανε ότι ´στον «Καλλικράτη» προβλέπεται ένα ειδικό εδάφιο  «Το πρόγραμμα εξυγίανσης των υπερχρεωμένων Δήμων». Στο πλαίσιο του προγράμματος εξυγίανσης, όταν θα συνταχθεί η οικονομοτεχνική μελέτη βιωσιμότητας, ίσως να χρειαστεί όχι να απομακρυνθούν ή να απολυθούν εργαζόμενοι αλλά να μεταταχθούν σε άλλες Υπηρεσίες του Δημοσίου. Κάτι που ενδεχομένως θα είναι χρήσιμο για τη λειτουργία του νέου Δήμου, διότι εκτιμώ ότι είναι προτιμότερο ένας Δήμος να έχει 700 υπαλλήλους και να έχει τη δυνατότητα να τους πληρώνει παρά να έχει 1.200 και να μην πληρώνει κανέναν´.