Νέο πειθαρχικό δίκαιο στο δημόσιο και… μισθολόγιο

ΠΟΛΛΑ ακούγονται για το νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, αλλά και για τον καινούργιο Δημοσιοϋπαλληλικό Πειθαρχικό Κώδικα. Ο κ. Ραγκούσης, υπουργός Εσωτερικών και Δ/σιας Δ/σης συνέδεσε το νέο πειθαρχικό δίκαιο με το νέο μισθολόγιο. Επεσήμανε χαρακτηριστικά ότι οι «αξιοκρατικές προσλήψεις», οι «αξιοκρατικές προαγωγές» σε συνδυασμό με το νέο αυστηρό και αξιόπιστο πειθαρχικό δίκαιο, θα αποτελέσουν τα θεμέλια πάνω στα οποία μπορούμε να οικοδομήσουμε και το «νέο μισθολόγιο».
ΣΗΜΕΙΩΣΕ δε ότι «απαραίτητη προϋπόθεση για ένα μισθολόγιο που δίνει κίνητρα στην παραγωγικότητα, αμείβει την εργασία δίκαια και ισότιμα, είναι να έχουν εξασφαλιστεί τα εχέγγυα μιας ακριβοδίκαιης αξιολόγησης»… Το ερώτημά μας είναι: Θα έχουν; Στην Ελλάδα ζούμε. Οι νοοτροπίες πρώτα των πολιτικών, έπειτα ημών των πολιτών, είναι πολύ δύσκολο να αλλάξουν εν μία νυκτί, αν δεν αλλάξει πρώτα το Σύνταγμα, ώστε φαινόμενα «πελατειακής εξάρτησης» πολίτη – βουλευτή (ειδικά στο δημόσιο) να πατάσσονται αμείλικτα και εν τη γενέσει τους. Όπως συμβαίνει σε όλες τις πολιτισμένες χώρες… Καλό μεν το διαδίκτυο («Διαύγεια»), καλύτερες όμως οι μεγάλες και αυστηρές ποινές, κυρίως δε να είναι και εφαρμόσιμες άμεσα…