Δευτέρα, 23 Δεκεμβρίου, 2024

“Ανάσα” σε ξενοδοχοϋπαλλήλους

“Ανάσα” για τη συντριπτική πλειονότητα των ξενοδοχοϋπαλλήλων, οι οποίοι σύμφωνα με τον νόμο Ν.3986/11 αποκλείονταν από το επίδομα ανεργίας του Ο.Α.Ε.Δ., έρχεται να δώσει τροπολογία που ψηφίστηκε προχθές στη Βουλή.

Συγκεκριμένα, η τροπολογία δίνει τη δυνατότητα σε όσους έχουν συμπληρώσει από 101 έως 200 ένσημα το 2013 να πάρουν επίδομα τακτικής ανεργίας διάρκειας 3 μηνών και 5 ημερών, όπως και δώρο Χριστουγέννων. Επίσης, όπως επεσήμαναν, μιλώντας στα “Χ.Ν.” οι εκπρόσωποι των ξενοδοχοϋπαλλήλων όσοι είχαν κάνει αίτηση για επίδομα και είχαν λάβει απορριπτική απάντηση από τον Ο.Α.Ε.Δ. θα πρέπει να ξανακάνουν αίτηση, διότι η τροπολογία καλύπτει αναδρομικά όσους έλυσαν τη σχέση εργασίας τους από 1 Σεπτεμβρίου 2013.

 

O κ. Μπαμιάκης
O κ. Μπαμιάκης

ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΕΞΕΛΙΞΗ
Οι συνδικαλιστικοί φορείς των ξενοδοχοϋπαλλήλων δέχθηκαν με ικανοποίηση τη συγκεκριμένη εξέλιξη. Ωστόσο, τόνισαν ότι στόχος τους παραμένει η πλήρης κατάργηση του συγκεκριμένου “μνημονιακού” νόμου που βάζει πλαφόν στις ημέρες επιδότησης.
«Η τροπολογία που ψηφίστηκε είναι μία θετική εξέλιξη χωρίς βέβαια να είναι αυτό που θέλαμε», σχολίασε ο πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Μανώλης Μπαμιάκης και πρόσθεσε: «Είναι όμως σημαντικό ότι καταφέραμε και “σπάσαμε” έναν νόμο μνημονίου, ο πρώτος νόμος που “σπάει”. Κι αυτό διότι βάσει του προηγούμενου νόμου όσοι εργαζόμενοι είχαν συμπληρώσει την 1 Ιανουαρίου του 2013, 450 ημέρες επιδότησης ανεργίας την τελευταία 4ετία, δεν δικαιούνταν επίδομα ανεργίας, ενώ από την 1 Ιανουαρίου του 2014 το όριο περιορίζονταν ακόμα περισσότερο στα 400 ημερήσια επιδόματα ανεργίας που σημαίνει, ότι για 2 χρόνια η συντριπτική πλειονότητα των ξενοδοχοϋπαλλήλων και εποχικά εργαζομένων θα έμεναν εκτός συστήματος ταμείου ανεργίας».
Συνεχίζοντας ο κ. Μπαμιάκης τόνισε ότι «η συγκεκριμένη τροπολογία θα αποτελέσει τη βάση για να διεκδικήσουμε τα δικαιώματα που πρέπει να έχουν οι άνεργοι ξενοδοχοϋπάλληλοι και γενικά όλοι οι άνεργοι εποχικοί υπάλληλοι», και συμπλήρωσε ότι ο νόμος Ν.3986/11 δεν είναι απλώς ένας άδικος νόμος για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους και τους εποχικά εργαζομένους, αλλά είναι κι ένας νόμος επιζήμιος για τα ασφαλιστικά ταμεία. «Γιατί να μην επιβραβεύεται αυτός που δηλώνει τα ένσημά του και να του δίνεται ένα κίνητρο για να ασφαλιστεί. Παλαιότερα εκείνος που είχε 180 ένσημα έπαιρνε 6 μήνες κι εκείνος με 100, 5 μήνες. Ηταν ένα σημαντικό κίνητρο αυτό για να βάζει κάποιος παραπάνω ένσημα, να διεκδικεί την ασφάλειά του και συνεπώς και τα ταμεία να παίρνουν τις εισφορές που πρέπει», ανέφερε ο κ. Μπαμιάκης.

ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΛΥΣΗ
Στο μεταξύ, ως «προσωρινή λύση» χαρακτηρίζει την τροπολογία που ψηφίστηκε το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ρεθύμνου, ενώ τονίζει ότι αποκλείονται από το επίδομα ανεργίας εργαζόμενοι οι οποίοι συμπληρώνουν από 200 ένσημα και πάνω.
«Η τροπολογία που ψήφισαν δίνει στους εποχιακά εργαζόμενους 3 μήνες και 5 ημέρες ανεργίας, ενώ καταδικάζει μεγάλο αριθμό εργαζομένων, αφού δεν επιτρέπει να πάρουν επίδομα ανεργίας όσοι έχουν συμπληρώσει 200 ημέρες (άλλο ένα παράθυρο για μαύρη εργασία για να μην περνάνε όλα τους τα ένσημα), κοινώς 6 μήνες και 15 ημέρες εργασίας χωρίς ρεπό κατά τη διάρκεια της σεζόν», αναφέρει σε σχετική ανακοίνωση το Σωματείο και προσθέτει μεταξύ άλλων: «Εχοντας υπόψη τη μνημονιακή πραγματικότητα και την άμεση απώλεια των επιδομάτων που προέκυπτε για το 95% των εποχικά ανέργων στον κλάδο, θεωρούμε ότι η υπερψήφιση της τροπολογίας είναι προσωρινή λύση στα προβλήματα των εποχικά απασχολουμένων που είναι ένα ακραίο εκτεθειμένο κομμάτι της εργατικής τάξης αμέσως μετά τους ολοκληρωτικά ανέργους. Η ψήφιση αυτής της τροπολογίας δεν αποτελεί επίτευγμα για εμάς. Ο στόχος δεν μπορεί να είναι άλλος από την οριστική τροποποίηση του Ν. 3986/11 και της απαλλαγής από τα πλαφόν επιδότησης. Ο αγώνας του Σωματείου μας δεν σταμάτα εδώ, θα συνεχιστεί μέχρι να καταφέρει να επαναφέρει, τον νόμο που αφορά την ανεργία στους εποχιακά εργαζομένους, στον αρχικό της στάδιο. Τέλος, το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρεθύμνου καλεί όλους τους εργαζομένους στα ξενοδοχεία και στα επισιτιστικά καταστήματα του Νομού μας να είναι “παρών” στην απεργία που κήρυξε η Γ.Σ.Ε.Ε. στις 6 Νοεμβρίου του 2013 στις 10 π.μ. στο Εργατικό Κέντρο Ρεθύμνου. Ας ενωθούμε για να δώσουμε την απάντησή μας στην απαράδεκτη πολιτική και τα ψίχουλα που μας δίνουν κάθε τόσο σαν ζητιάνους».


Ακολουθήστε τα Χανιώτικα Νέα στο Google News στο Facebook και στο Twitter.

Δημοφιλή άρθρα

2 Comments

  1. καλησπερα! δουλεβω τα τελεταια 4 χρονια σε ξενοδοχειο,και καθε χειμωνα επαιρνα το ταμειο ανεργιας για 5 μινες.μια χρονια το ειχα κοψει για καποιους μηνες και για φετος 2013 μου ειπε ο οαεδ οτι δικαιουμαι 3 μηνες στο τελος της συμβασης μου με την επιχειρηση οπου και εργαζομουν απο 1/05/13 ως και 15/09/13.Εκανα λοιπων την αιτηση στον οαεδ στης 20/09/13 με ολα τα προβλεπομενα δικαιολογιτικα και η αιτηση εγραφε οτι επρεπε να παρουσιαστω στης 20/11/13 οπως και εκανα.Οταν πηγα με την αιτηση που ειχα υποβαλει εψαχναν να βρουνε την αποφαση,τελικα με στελνουν σε αλλο γραφειο του οαεδ παντα για να βρουν τον φακελο μου οπως και βρηκαν,η υπαλληλος μου ειπε οτι εχει βγει προσφατα ενας νομος τον οποιω δεν καταλαβα και μου ειπε να συμπληρωσω στην αιτηση μου που ειχαν το εξης επιθυμω να επιδοτηθω με την διαταξη του αρθρου 26 του νομου 4203/2013 και να μην εφαρμοστει ο περιορισμος της τετραετιας. Εγω ομως ηθελα 3 μηνες ακομα για τον περιορισμο αυτον οπως μου ειχαν πει απο τον οαεδ οταν τους ρωτησα στης 15/6/13.Εχω μπερδευτει με ολα δεν ξερω τι να κανω.Μεχρι σημερα 25/11/2013 δεν εχω παρει φραγκο,επισης μου ειπε οτι κανενας εποχιακος δεν εχει πληρωθει ακομα,ξερει κανεις να μου πει κατα ποσο ισχυουν ολα αυτα??ευχαριστω!!

  2. ΕΧΩ ΕΓΡΑΦΗ ΣΤΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΠΟ 13 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ ΚΑΙ ΜΕΧΡΙ ΣΗΜΕΡΑ 3 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ ΛΕΦΤΑ ΑΠΟ ΤΟ ΤΑΜΕΙΟ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΜΠΕΙ ΤΙΠΟΤΑ ΟΥΤΕ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓ
    ΕΙΝΑΙ ΛΟΓΙΚΟ ΑΥΤΟ ; ΠΗΡΑΜΕ ΤΗΛ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ ΚΑΙ ΜΑΣ ΕΙΠΑΝ ΟΤΙ ΔΕΝ ΠΡΟΛΑΒΑΝΕ ΝΑ ΕΝΗΜΕΡΟΥΣΟΥΝ ΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ ,
    ΜΑΛΛΟΝ ΜΑΣ ΚΟΡΟΪΔΕΥΟΥΝ

Αφήστε ένα σχόλιο

Please enter your comment!
Please enter your name here

Εντός εκτός και επί τα αυτά

Μικρές αγγελίες

aggelies

Βήμα στον αναγνώστη

Στείλτε μας φωτό και video ή κάντε μία καταγγελία

Συμπληρώστε τη φόρμα

Ειδήσεις

Χρήσιμα