Ανησυχία τεχνικών ΟΤΕ και στα Χανιά

Ανησυχία σε 75 εργαζόμενους της Cosmote Technical Services σε Χανιά και Ρέθυμνο προκαλούν οι εξελίξεις που αφορούν την επιχειρησιακή σύμβαση των τεχνικών του Oμίλου ΟΤΕ, αφού, όπως υποστηρίζουν οι εργαζόμενοι, προβλέπει μεσοσταθμικά μείωση των αποδοχών τους κατά 30-35% ,περικοπές δικαιωμάτων, μεταθέσεις χωρίς ξεκάθαρα κριτήρια μοριοδότησης, κανονισμό προσωπικού με πειθαρχικά χωρίς έλεγχο από τους εργαζόμενους και ελαστικό ωράριο.
Παράλληλα, κατηγορούν για αποδοχή των όρων αυτών τη συνδικαλιστική ηγεσία του σωματείου τους που αντί να κατοχυρώσει και να διασφαλίσει εργασιακά δικαιώματα ετών, λειτουργεί προς την αντίθετη κατεύθυνση.
Όπως ανέφερε στα “Χ.ν” ο κ. Λάμπρος Καστρινάκης, μέλος του Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων Cosmote Technical Services, οι μισθοί των εργαζόμενων είναι δυσανάλογοι, εξηγώντας ότι οι υπάλληλοι που «βγάζουν» όλη τη δουλειά είναι χαμηλόμισθοι και όλα τα στελέχη πολύ υψηλόμισθα.
Οι εργαζόμενοι θα κληθούν να καταρτίσουν ατομική σύμβαση εργασίας που προβλέπει προσωπική διαφορά, δηλαδή εθελούσια αποδοχή των αποφάσεων της διοίκησης, που περιλαμβάνει περικοπή και καταστρατήγηση κεκτημένων δικαιωμάτων χρόνων, τα οποία μπορεί μετά να αλλάξουν με βάση τις ανάγκες τις εταιρείας μονομερώς.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τον κ. Καστρινάκη, η σύμβαση που υπέγραψε η συνδικαλιστική ηγεσία του σωματείου, φέρει μεσοσταθμική μείωση 30-35% με ένα νέο μισθολόγιο που δεν προβλέπει καν βαθμίδες εκπαίδευσης.
Παράλληλα η διοίκηση καλεί τους εργαζομένους να υπογράψουν επίπροσθετη ατομική σύμβαση – ως πρόσθετη της συλλογικής- η οποία μετατρέπει όλη την προϋπηρεσία, τα επιδόματα που λάμβαναν μέχρι σήμερα κ.α σε προσωπική διαφορά που θα την λάβουν οι εργαζόμενοι μειωμένη πάλι κατά 2,5-3,5% επί των μεικτών τους αποδοχών , εάν υπογράψουν.
Επίσης, βασικό προσάρτημα της ατομικής σύμβασης αποτελεί ο Κανονισμός Εργασίας, προσθέτει ο κ. Καστρινάκης. Το πλέον επίμαχο στοιχείο του Κανονισμού είναι η πρόβλεψη για πλήρη ελαστικοποίηση του χρόνου εργασίας. Σύμφωνα με τη σύμβαση «Η Εταιρεία δικαιούται να καθορίζει τις ώρες προσέλευσης και αποχώρησης των εργαζομένων ανάλογα με τις ανάγκες της».
Ο Λάμπρος Καστρινάκης καλεί τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν μαζικά στη συνέλευση αντιπροσώπων που θα πραγματοποιηθεί στις 11/12/2021 στην Αθήνα στο ξενοδοχείο Caravel, με κυρίαρχο θέμα την ακύρωση την σύμβασης και την αλλαγή του προεδρείου που την ψήφισε από τους συνέδρους, για την διεκδίκηση εκ νέου καλύτερων όρων και συνθηκών εργασίας .