Μια πόλη με απεριόριστες δυνατότητες, που μπορεί να προσφέρει σε πολίτες και επισκέπτες τον μοναδικό συνδυασμό της παραλιακής ζώνης, με πλούσιες εστίες πρασίνου και βιώσιμη κινητικότητα, δυστυχώς δεν μπορεί σε αρκετές περιπτώσεις να αξιοποιήσει τον πλούτο της, αφού η οικονομική κρίση έχει αποδεκατίσει αρκετές από τις υπηρεσίες του Δήμου και της Περιφέρειας περιορίζοντας έτσι τις παρεμβάσεις που απαιτούνται προς την κατεύθυνση της πράσινης ανάπτυξης.
Σημεία της πόλης που έχουν κάθε προοπτική να «μεταμορφωθούν» σε «ανάσες» πρασίνου, σήμερα ασφυκτιούν αποπνέοντας εικόνα εγκατάλειψης. Ο λόγος για παρκάκια, στα οποία θα μπορούσαν να αναπτυχθούν δράσεις προς μια πράσινη και ήπια ανάπτυξη με όφελος ακόμη και στην οικονομία, όπως γίνεται στην περίπτωση του δημοτικού κήπου της πόλης.
Σαφώς, μια πόλη γίνεται καλύτερη με την κινητοποίηση των πολιτών, το εύλογο ερώτημα όμως είναι αν η εθελοντική παρουσία, είναι αρκετή για να υπάρξουν σοβαρές «πράσινες» αλλαγές εντός του αστικού πυρήνα.
Την απάντηση δίνει η πραγματικότητα, αφού αρκετά σημεία της πόλης, παρά τις όποιες εθελοντικές προσπάθειες έχουν γίνει, αφήνονται σε δεύτερη μοίρα, καθώς το ολιγάριθμο προσωπικό που στελεχώνει την υπηρεσία πρασίνου του δήμου δεν επαρκεί για να μπορέσει να υλοποιήσει όλα όσα έχει βάλει στον προγραμματισμό του.
Ενδεικτικά ορισμένα από τα εν λόγω σημεία…
ΠΕΡΙΟΧΗ ΤΗΣ ΣΟΧΩΡΑΣ
Όπως φαίνεται στη φωτογραφία, ο χώρος που βρίσκεται επί της οδού Πρεβελάκη, μεταξύ των δικαστηρίων και της νέας πλατείας στη Σοχώρα, θα μπορούσε σε συνδυασμό με την εξίσου παραμελημένη παιδική χαρά, να αποτελέσει σημείο συνάντησης και ανάπαυλας για μικρούς και μεγάλους. Ωστόσο, σε ό,τι αφορά την εστία πρασίνου, αγριόχορτα αλλά και πεταμένα πλαστικά απορρίμματα «κοσμούν» σήμερα το σημείο που παραμένει αναξιοποίητο.
ΤΟ ΠΑΡΚΑΚΙ ΣΤΟ ΜΟΥΣΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ
Αντίστοιχα, το παρκάκι που βρίσκεται απέναντι από το Μουσικό Σχολείο Ρεθύμνου, το οποίο με πρωτοβουλία εθελοντών ιδιωτών αλλά και μετέπειτα με εικαστικές παρεμβάσεις των μαθητών του σχολείου τα προηγούμενα έτη, είχε εξωραϊστεί, είχαν δημιουργηθεί όμορφες φυτεύσεις και το οποίο οι ίδιοι το φρόντιζαν για περίπου δύο χρόνια, σήμερα είναι παραμελημένο. Η εικόνα του μάλιστα, δεν θυμίζει σε τίποτα αυτή που είχε μετά την αισθητική αναβάθμιση των εθελοντών, αφού έκτοτε ο δήμος δεν προχώρησε σε εργασίες συντήρησης και οι εθελοντές λόγω των επαγγελματικών τους υποχρεώσεων αδυνατούσαν πλέον να το φροντίζουν. Αγριόχορτα, εικόνα παραμέλησης, σκουπίδια και σωλήνες που είναι πλέον σε αχρηστία και είχαν τοποθετηθεί για το πότισμα των λουλουδιών, είναι η εικόνα που συναντά κάποιος σε ένα σημείο που θα μπορούσε όχι μόνο να αξιοποιηθεί για δράσεις του σχολείου αλλά και για τη δημιουργία ενός σημείου πρασίνου που θα μπορούσε να δώσει μικρές ανάσες δροσιάς τους θερινούς μήνες.
Η ΠΛΑΤΕΙΑ ΙΕΡΟΛΟΧΙΤΩΝ
Βελτιωμένη είναι η εικόνα που παρουσιάζει η πλατεία Ιερολοχιτών, ωστόσο αναμφίβολα χρήζει παρεμβάσεων, αφού πρόκειται για ένα σημείο που βρίσκεται εντός του αστικού ιστού και έχει τη δυνατότητα να αποτελέσει μια όαση για περαστικούς και επισκέπτες, με νέες φυτεύσεις και παρεμβάσεις εξωραϊσμού.
ΟΚΤΩ ΑΤΟΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΠΡΑΣΙΝΟΥ
Η προϊσταμένη της υπηρεσίας πρασίνου του δήμου Ρεθύμνης κ. Νικολέτα Γκολφινοπούλου μιλώντας στην «Κ.Ε.» επεσήμανε πως ο δήμος κάνει ό,τι μπορεί εστιάζοντας κυρίως σε κεντρικά σημεία της πόλης, περαιώνοντας εργασίες συντήρησης, κλαδέματος και καλλωπισμού, αφού τα μόλις οκτώ άτομα που στελεχώνουν την υπηρεσία δεν επαρκούν για τις παρεμβάσεις που βρίσκονται στον προγραμματισμό της, μεταξύ των οποίων και τα παραπάνω σημεία. «Έχουμε οκτώ άτομα στην υπηρεσία την ώρα που ο αριθμός τους, προκειμένου να μπορέσουμε να ολοκληρώσουμε όλα αυτά που έχουμε στον προγραμματισμό μας, θα έπρεπε να είναι τριπλάσιος. Στοχεύουμε σε εξασφάλιση προσωπικού με οκτάμηνη σύμβαση μέσω του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ, από το οποίο έχουμε ζητήσει προσωπικό. Αναγκαζόμαστε να εστιάζουμε τμηματικά σε σημεία της πόλης, δίνοντας περισσότερη έμφαση σε κεντρικούς δρόμους. Ωστόσο, και τα εν λόγω σημεία είναι στη δικαιοδοσία του δήμου και της υπηρεσίας και βρίσκονται στον προγραμματισμό, ωστόσο σημαντικό είναι να ενισχυθούμε με προσωπικό» τόνισε η κ. Γκολφινοπούλου.
