» Ο ∆ιοικητής του νοσηλευτικού ιδρύµατος µίλησε για όλα τα ανοιχτά θέµατα της δοµής
“Ασπίδα” στο Νοσοκοµείο από τον διοικητή Γιώργο Μπέα, ο οποίος µίλησε για όλους και όλα αναφορικά µε τη νοσηλευτική δοµή των Χανίων, υπερασπιζόµενος τη λειτουργία της και τον αγώνα του προσωπικού.
Ο κ. Μπέας µίλησε στο podcast των “Χ.ν.” και στην εκποµπή “Boxing day”, κάνοντας λόγο για εµπιστοσύνη που υπάρχει από τους πολίτες προς το νοσηλευτικό ίδρυµα, για επάρκεια γιατρών στις περισσότερες κλινικές, για προβλήµατα που υπάρχουν σε κάποια τµήµατα, αλλά γίνονται αδιάκοπες ενέργειες επίλυσης τους, κυρίως όµως για την ανάγκη σύνεσης, λογικής και ορθολογισµού, τόσο στην κρίση όλων, όσο όµως και σε όσους συµµετέχουν στις αποφάσεις για τη λειτουργία του.
Παρασκευάς Περάκης και Μιχαήλ Λαμπαθάκης κάνουν… uboxing την επικαιρότητα
«Το νοσοκοµείο µας δεν εκπέµπει κανένα SOS και µάλιστα ως Γενικό Νοσοκοµείο Χανίων που είναι ένα εκ των µεγαλύτερων νοσοκοµείων της χώρας µε 590 κλινές, 486 κλίνες στο νοσοκοµείο και τις υπόλοιπες 90 plus στον ψυχιατρικό τοµέα, δηλαδή στο Κέντρο Ψυχικής Υγείας και στις δοµές Ψυχικής Υγείας. Οπότε όπως καταλαβαίνετε ένα τέτοιο νοσοκοµείο τέτοιου µεγέθους και µε τέτοια κάλυψη σαφώς και δεν εκπέµπει SOS. Ναι υπάρχουν προβλήµατα, σε συγκεκριµένες ειδικότητες και συγκεκριµένα τµήµατα και µεγάλα προβλήµατα αλλά όχι SOS», ανέφερε ο κ. Μπέας, κατά τη διάρκεια του podcast των Χανιώτικων Νέων µιλώντας στους δηµοσιογράφους, Παρασκευά Περάκη και Μιχαήλ Λαµπαθάκη.
H ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ
Όπως εξήγησε το Νοσοκοµείο Χανίων είναι ένα από τα µεγαλύτερα και πλήρως καθετοποιηµένα νοσοκοµεία µε δυναµικά προγράµµατα ηµερησίων εφηµεριών. «…Αυτή τη στιγµή που µιλάµε το νοσοκοµείο Χανίων έχει 70 ενεργές, µεικτές και ετοιµότητας, εφηµερίες, που δεν έχουν τα µισά νοσοκοµεία της χώρας στο σύνολο τους. Ένα νοσοκοµείο µε τρεις θωρακοχειρουργούς, µε 4-5 νευροχειρουργούς, µε τόσους καρδιολόγους, µε τόσα τµήµατα καλυµµένα, που όµως έχει σε ένα πολύ κρίσιµο τµήµα, όπως είναι αυτό του ΤΕΠ επειγόντων περιστατικών αλλά και στο κοµµάτι της Ψυχικής Υγείας σοβαρότατα προβλήµατα. ∆ιότι είναι θέσεις οι οποίες βγαίνουν µόνιµα άγονες στις προκυρήξεις, σαφώς είναι ένα πολύ µεγάλο πρόβληµα, που επηρεάζεται η συνολική λειτουργία, αλλά όχι το νοσοκοµείο δεν εκπέµπει SOS».
ΦΟΡΤΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Σύµφωνα µε τα στοιχεία του τελευταίου 7µήνου, στα ΤΕΠ, στα εξωτερικά ιατρεία και στην ολοήµερη νοσηλεία είχαµε 110.930 επισκέψεις, σε σχέση µε 106.000 στην αντίστοιχη περίοδο πέρυσι. «∆ηλαδή 5.000 χιλιάδες, σχεδόν 4,500 παραπάνω επισκέψεις εκ των οποίων 2.800 επισκέψεις παραπάνω στα επείγοντα. ∆ηλαδή από 46.490 πήγαµε 49.310 φέτος στο 7µηνο. 3.000 παραπάνω επισκέψεις. Είµαστε το 2ο µεγαλύτερο ΤΕΠ στη χώρα µε 24/7 λειτουργία, όταν ο Ευαγγελισµός στην Αθήνα είχε 75.000 επισκέψεις στο ΤΕΠ που εφηµερεύει 1 προς 4 µέρες. Εµείς είχαµε πέρυσι 81.800 επισκέψεις, οπότε καταλαβαίνετε ότι τα µεγέθη κάλυψης αναγκών είναι τεράστια». Εξήρε µάλιστα τον αγώνα γιατρών, νοσηλευτών, προσωπικού του Νοσοκοµείου Χανίων κάνοντας λόγο για αγώνα τεράστιο. «Τιτάνιος ο αγώνας που κάνουν ιδιαίτερα στο τµήµα του ΤΕΠ που συνδράµουν και οι κλινικές».
Σύµφωνα µε τον διοικητή, από µεριάς των πολιτών υπάρχει µία τεράστια εµπιστοσύνη στους κλινικούς γιατρούς και µάλιστα πριν µερικές µέρες, για παράδειγµα, όπως ανέφερε στο podcast, «…µέσα σε µία µέρα έγιναν ανάρπαστα 1.100 ραντεβού και αυτό δείχνει πως πρέπει να είµαστε λίγο προσεκτικοί στην άποψή µας για το νοσοκοµείο µας τόσο από πλευράς της κοινότητας όσο και από όσους εκφράζονται ακυρώνοντας το έργο 1.300 ανθρώπων που νύχτα µέρα δίνουν µάχη για την υγεία των πολιτών».
ΟΙ ΑΓΟΝΟΙ ∆ΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ
Σχετικά µε την πραγµατικότητα που αφορά στην έλλειψη γιατρών ανέφερε πως: «Αφενός δεν είναι στο χέρι ενός νοσοκοµείου οι προσλήψεις και οι προκηρύξεις, όµως η πραγµατικότητα αφορά στο ότι από τον ∆εκέµβριο του 2023 µέχρι το Μάρτιο 2024, προκηρύχθηκαν 14 θέσεις µόνιµων γιατρών για το Νοσοκοµείο και 5 τον ∆εκέµβριο. Σύνολο 19 θέσεις. Τελεσφόρησαν όµως µόνο 6 θέσεις και συγκεκριµένα βγήκαν άγονες δηλαδή δεν υπήρξε ενδιαφέρον, 2 θέσεις ΤΕΠ, 1 θέση καρδιολόγου, 1 θέση πνευµονολόγου, την οποία και αναβαθµίσαµε σε θέση διευθυντή αλλά δεν υπήρξε ενδιαφέρον, 1 θέση νεφρολόγου επίσης άγονη, 2 θέσεις ψυχίατρων επιµελητή Α’ και διευθυντού και αυτές άγονες. Τα τελευταία τέσσερα χρόνια 7 προκηρυγµένες θέσεις ψυχίατρων βγήκαν άγονες. Την ίδια ώρα που το Υπουργείο ενέκρινε 2 θέσεις επικουρικών ψυχιάτρων µε 3 χρόνια σύµβαση και αυτό είναι bonus, δώρο στο νοσοκοµείο Χανίων. 3ετής σύµβαση επικουρικού γιατρού, κάτι το οποίο ζητούσαν και ο συνδικαλιστικός κόσµος και δίκαια φωνάζει, ότι µην κάνετε επικουρικό για ένα χρόνο διότι δε θα έρθει κανένας από άλλη περιοχή της χώρας για τόσο µικρό διάστηµα. Ανταποκρίθηκε ένας εξαίρετος ψυχίατρος ο οποίος εκτελεί 8 εφηµερίες στην Ψυχιατρική Κλινική και παράλληλα κάνει και πρωινά στο Κέντρο Ψυχικής Υγείας».
Όπως είπε ο κ. Μπέας υπάρχει ακόµα µία θέση κενή στο συγκεκριµένο τµήµα που άµεσα µπορεί όποιος νέος ψυχίατρος επιθυµεί να προσληφθεί µε τη συγκεκριµένη σύµβαση και φυσικά ανά πάσα ώρα και στιγµή να λάβει µέρος και σε προξήρυξη που θα υπάρξει.
ΓΙΑΤΙ ∆ΕΝ ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΓΙΑΤΡΟΙ
Το µεγάλο ερώτηµα όµως παραµένει και ο προβληµατισµός για τον λόγο που οι προκηρύξεις βγαίνουν άγονες. Ο διοικητής του Νοσοκοµείου είπε ότι κυρίαρχα, τέσσερεις είναι οι λόγοι που συµβαίνει αυτό: «Είναι οι µισθολογικές απολαβές των γιατρών που ακόµα και ο κ. Πλεύρης ως υπουργός είχε αναφέρει, πως το ΕΣΥ δεν είναι ελκυστικό µισθολογικά. Όντως, δεν είναι ελκυστικό, γίνονται προσπάθειες όµως στην κατεύθυνση ώστε να γίνει, είτε µε το 10% της αύξησης που δόθηκε πέρυσι είτε µε τις εφηµερίες. ∆εν θεωρείται αρκετό, αλλά γίνανε όµως προσπάθειες. Το δεύτερο είναι, το κόστος ζωής της πόλης µας, κόστος κατοικίας, κόστος διατροφής, διαβίωσης, σηµαντικός παράγοντας, το τρίτο είναι τα παιδιά. ∆ηλαδή πού θα αφήσω τα παιδιά αν έχω, για να εργαστώ στο νοσοκοµείο και το τέταρτο είναι το goodwill της κλινικής, δηλαδή λέει κάποιος, πάω να εργαστώ σε µία κλινική που χρειάζεται 8 γιατρούς, θα είµαστε δύο, άρα θα φορτωθώ το βάρος των υπόλοιπων οργανικών θέσεων». Παράλληλα ο κ. Μπέας και µέσω των ερευνών του έχει διαπιστώσει πως υπάρχει κρίση στο σύστηµα των ειδικοτήτων µε αρκετές οι φοιτητές να µην τις επιλέγουν όπως για παράδειγµα των ειδικών γιατρών παθολόγων.
Αυτές τις µέρες έγινε πρόσληψη ενός ΩΡΛ ενός Ορθοπεδικού, µε την ορθοπεδική Κλινική να έχει αυτή τη στιγµή οχτώ µόνιµους. Επίσης θα ορκιστεί νέος Οφθαλµίατρος, νέος µόνιµος χειρουργός στην β΄χειρουργική.
«Σε αυτές τις ειδικότητες προκηρύσσουµε και βρίσκουµε γιατρούς όµως, ειδικότητες όπως ΤΕΠ, Παθολογίας, Ψυχιατρικής, δεν υπάρχουν ούτε µε το κιάλι. Θα έλεγα και για την ειδικότητα αναισθησιολογίας αλλά είµαστε από τα πολύ τυχερά νοσοκοµεία µε 10 αναισθησιολόγους», σχολίασε ο κ. Μπέας.
ΚΕΝΤΡΙΚΟ ΖΗΤΗΜΑ
Όπως κουβεντιάστηκε στο podcast, ό,τι αφορά σε προσλήψεις, είναι θέµα της κεντρικής κυβέρνησης, σε ό,τι αφορά όµως τις συνθήκες που επικρατούν στα Χανιά και αφορούν ενοίκια, κόστος ζωής ίσως θα πρέπει να γίνει µία συζήτηση για το πώς φορείς και αυτοδιοίκηση, ιδιωτική πρωτοβουλία, µπορούν να εξερευνήσουν τρόπους να ενισχυθούν όσοι έρχονται στα Χανιά να υπηρετήσουν, όπως για παράδειγµα, γιατροί, εκπαιδευτικοί, και άλλες ειδικότητες που αντιµετωπίζουν παρόµοια θέµατα. Ο κ. Μπέας πρότεινε µάλιστα ειδικά για τους γιατρούς ΤΕΠ να υπάρχει ξεχωριστό µισθολόγιο, κυρίως για τον τρόπο που λειτουργούν και την αναγκαιότητα της συγκεκριµένης ειδικότητας. «Έχω διαπιστώσει από έρευνά µου πως όταν δεν λειτουργεί σωστά ένα Τµήµα Επειγόντων Περιστατικών, όλο το νοσοκοµείο µπορεί να υπολειτουργεί», είπε ο κ. Μπέας για να δείξει την αναγκαιότητα ορθής αντιµετώπισης της συγκεκριµένης δύσκολης µεν αλλά αναγκαίας ειδικότητας.
Η ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ
Σχετικά µε την Ψυχιατρική Κλινική ο διοικητής του νοσοκοµείου ανέλυσε την κατάσταση µετά και το έγγραφο 5 εργαζοµένων εκεί που έλεγε πως, αν δεν στελεχωθεί η Κλινική µε άλλους 2 µόνιµους γιατρούς, θα παραιτηθούν 1η Οκτωβρίου…
«Οι ίδιοι εργαζόµενοι, αποσιώπησαν ότι πριν 6 µήνες οι προκηρύξεις 2 ψυχιάτρων βγήκαν άγονες και φυσικά θα προκηρυχθούν εκ νέου. Αυτό δεν πρέπει να το αγνοούν. Στις επόµενες ηµέρες θα προκηρυχθούν πολλές θέσεις και πάλι γιατρών ανάµεσα σε αυτές και ψυχιάτρων, όµως θα χρειαστούν το λιγότερο 4 µε 5 µήνες. Πρέπει να µάθουν οι πολίτες πως σήµερα υπάρχει ενεργή θέση επικουρικού Ψυχίατρου για τρία χρόνια. Στο Κέντρο Ψυχικής Υγείας υπηρετούν 3 γυναίκες ψυχίατροι, ο επικουρικός ψυχίατρος ο οποίος κάνει 8 εφηµερίες στην κλινική και ένας µε βαθµό διευθυντή τον οποίο έχουµε µετακινήσει στην Ψυχιατρική Κλινική. Και ένας ο κ. Γουλιέλµος, δηλαδή στο νοσοκοµείο Χανίων βρίσκονται 6 ψυχίατροι ειδικευµένοι εκ των οποίων οι 5 είναι µε βαθµό διευθυντή. Αυτός είναι ο λόγος που λέω πως χρειάζεται προσοχή µε τα SOS. Παράλληλα το νοσοκοµείο συνεργάζεται µε έναν εξαίρετο ψυχίατρο, διευθυντή του Ναυτικού Νοσοκοµείου Χανίων, ο οποίος έχει αιτηθεί τη µετακίνησή του στην ψυχιατρική κλινική του νοσοκοµείου. Επίσης έχουµε άλλη µία στρατιωτική γιατρό, που συνάψαµε σύµβαση συνεργασίας η οποία θα κάνει ως 8 εφηµερίες στην Ψυχιατρική και έχουµε άλλον έναν ιδιώτη ψυχίατρο, ο οποίος εργαζόταν πέρυσι ως επικουρικός, ο οποίος και αυτός θα κάνει από 6 ως 8 εφηµερίες στην Ψυχιατρική.
Άρα αθροιστικά έχουµε περί τους 9 διαθέσιµους ψυχιάτρους στο Νοσοκοµείο µας. Τέλος, υπάρχει και ο ψυχίατρος κ. Πασπαράκης από τον Άγιο Νικόλαο ο οποίος έρχεται και ενισχύει, µε εφηµερίες κάποιες µέρες την κλινική».
Απαιτείται σύνεση, λογική και ορθολογισµός, σύµφωνα µε τον κ. Μπέα, σε µία περίοδο µάλιστα που τρέχουν επίσης προσλήψεις νοσηλευτών: «…για µόνιµους, 43 Τ.Ε, 8 ∆.Ε και 2 Π.Ε νοσηλευτών. Κάποιοι θα φύγουν, αλλά µένει θετικό ισοζύγιο. Χρειαζόµαστε, ναι πολλούς ακόµα διότι ιστορικά έχουµε µείνει πίσω και δε θέλω να αναφερθώ σε ποια περίοδο έγινε το έγκληµα στο προσωπικό του Νοσοκοµείου Χανίων. Όταν στο Ρέθυµνο το 2015-2019 προσλαµβάνανε 67 νοσηλευτές και στα Χανιά µόλις 27…».
Το νοσοκοµείο Χανίων, έχει προσφέρει πολλά στην τοπική κοινωνία και συνεχίζει µε τους εργαζόµενους όλων των κλάδων και ειδικοτήτων να προσφέρει υπηρεσίες οι οποίες όπως χαρακτηριστικά είπε ο Γιώργος Μπέας «αξίζουν πολλών συγχαρητηρίων».
