Το πρόβλημα της υποστελέχωσης έθεσε ως βασικό ζήτημα ο προέδρος του Περιφερειακού Τμήματος Κρήτης της Ε.Ν.Ε. κ. Βαγγέλης Παπαδάκης στη χθεσινή συνάντηση στο περιθώριο της επίσκεψης του Υπουργού Υγείας κ Μ. Χρυσοχοΐδη και της Αν. Υπουργού Υγείας κ Αγαπηδάκη στο «ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟ -ΠΑΝΑΝΕΙΟ Γ.Ν.Η».
Όπως αναφέρει η σχετική ανακοίνωση «ο πρόεδρος ζήτησε την άμεση ενίσχυση της στελέχωση όλων των υγειονομικών δομών της Κρήτης με το απαραίτητο νοσηλευτικό προσωπικό. Αναφέροντας τους ότι τα προβλήματα υποστελέχωσης που προϋπήρχαν πριν την πανδημία συνεχίζουν να υπάρχουν ακόμα και σήμερα πάρα τις όποιες μέχρι τώρα προσπάθειες στελέχωσης από την πολιτεία, καθιστώντας πολύ δύσκολη την λειτουργία των νοσοκομείων της Κρήτης.
Έκανε επίσης αναφορά στα διαχρονικά προβλήματα και παθογένειες του ΕΣΥ, τη διαχρονική αδράνεια και τις διαχρονικές αστοχίες των πολιτικών για την υγεία, αλλά και τη διαχρονική αδράνεια τις αστοχίες και τις πολιτικές που υπήρξαν για τους Νοσηλευτές. Αναφέροντας ότι οι Νοσηλευτές κατέβαλλαν και συνεχίζουν να καταβάλλουν τιτάνια προσπάθεια σε όλες τις Υπηρεσίες Υγείας από την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας μέχρι τις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας, προσφέροντας τα μέγιστα σε όλα τα επίπεδα υγειονομικής φροντίδας. Καθώς επίσης ότι οι Νοσηλευτές αποτελούν το βασικό πυλώνα του ΕΣΥ και υποστήριξη των Νοσηλευτών αποτελεί υποστήριξη της υγείας των Πολίτων.
Στην κατεύθυνση αυτή ο Προέδρος της ΕΝΕ Κρήτης κ Βαγγέλης Παπαδάκης καταθέτοντας σχετικό υπόμνημα αιτημάτων, ζήτησε όχι μόνο να καταβληθεί κάθε δυνατή προσπάθεια η Κρήτη να λάβει δίκαια, με βάση τις ανάγκες της το απαραίτητο νοσηλευτικό προσωπικό, αλλά και να ικανοποιηθούν τα δίκαια αιτήματα των Νοσηλευτών όπως:
-να δοθούν κίνητρα στους Νοσηλευτές από την πολιτεία ώστε να μειωθεί η αναζήτηση εργασίας των Νοσηλευτών μας στο εξωτερικό και να επαναπατριστούν και να στελεχώσουν τις Υπηρεσίες Υγείας της χώρας μας οι 3.000 περίπου Νοσηλευτές, οι οποίοι εργάζονται στο εξωτερικό.
– να προχωρήσει η Πολιτεία σε ειδική νομοθετική ρύθμιση, η οποία θα αντιστοιχεί στην άμεση πλήρωση θέσεων σε οποιαδήποτε αποχώρηση προκύπτει, ώστε να υπάρχει άμεση αντικατάσταση και ισορροπία στο Νοσηλευτικό προσωπικό σε αναλογία 1:1.
-να δοθεί έμφαση στην εντοπιότητα στις προκηρύξεις, οι δε θέσεις ειδικών κατηγοριών στις προκηρύξεις να είναι αναλογικά όσες και για τις άλλες υγειονομικές περιφέρειες.
-να προκηρυχθούν όλες οι κενές θέσεις Νοσηλευτών και να δοθεί η δυνατότητα μονιμοποίησης των Νοσηλευτών που προσέφεραν και προσφέρουν εργαζόμενοι με συμβάσεις την περίοδο της Πανδημίας Covid-19), αναγνωρίζοντας την αυταπάρνηση την οποία επέδειξαν θέτοντας τους εαυτούς τους στην πρώτη γραμμή της πανδημίας.
–να πραγματοποιηθεί ανανέωση των παρόντων συμβάσεων εργασίας για το επικουρικό νοσηλευτικό προσωπικό.
– ένταξης των Νοσηλευτών στα Β.Α.Ε, την αποκατάσταση της διαχρονικής αδικίας εις βάρος των Νοσηλευτών, με τη χορήγηση επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας.
– αύξησης του αριθμού των εισακτέων στα Πανεπιστημιακά Τμήματα Νοσηλευτικής, ώστε στα επόμενα έτη να υπάρχει αυξημένος αριθμός Νοσηλευτών για την προοδευτική απορρόφηση τους μέσα στο Εθνικό Σύστημα Υγείας, ώστε σταδιακά να καλύπτεται η διαχρονική υποστελέχωση.
– αντιστοίχισης-εξομοίωσης των πτυχίων των αποφοίτων των πρώην ΤΕΙ με αυτά των νέων πανεπιστημιακών τμημάτων.
-επίσπευσης της νομοθέτησης της άσκησης ιδιωτικού έργου από τους Νοσηλευτές, ώστε να ενισχυθεί περαιτέρω το Εθνικό Σύστημα Υγείας σε ποιότητα παροχής υπηρεσιών υγείας στην Κοινότητα σε πολλαπλά επίπεδα, αλλά και εξοικονόμησης πόρων.
– αναβάθμισης του ρόλου του Νοσηλευτή στο ΕΣΥ, με θεσμοθέτηση κλάδου Νοσηλευτών ΕΣΥ με ειδικό μισθολόγιο και περαιτέρω επικαιροποίηση – αναβάθμιση των Επαγγελματικών του δικαιωμάτων και διασύνδεση τους με τον τίτλο νοσηλευτικής ειδικότητας για τους κάτοχους τίτλου νοσηλευτικής ειδικότητας.
– εκπροσώπησης των Νοσηλευτών στα Διοικητικά Συμβούλια των Νοσοκομείων, στα πρότυπα της εκπροσώπησης των Ιατρών, με δυο Νοσηλευτές, ένα Νοσηλευτή ως εκπρόσωπο εκλεγμένο από το σύνολο των Νοσηλευτών της υγειονομικής δομής- Νοσοκομείου και ένα Νοσηλευτή ορισμένο από το Δ.Σ. του Περιφερειακού Τμήματος της ΕΝΕ που υπάγεται η υγειονομική δομή – Νοσοκομείο, ώστε να αναβαθμιστεί το παραγόμενο νοσηλευτικό έργο.
–την εξεύρεση λύσης για τις χιλιάδες ημέρες αδείας και οφειλόμενων ρεπό προς τους Νοσηλευτές.
– άρσης του αποκλεισμού των Νοσηλευτών Τ.Ε. από τη συμμετοχή τους στα Επιστημονικά Συμβούλια των Νοσοκομείων, με τον καθορισμό συμμετοχής Π.Ε. ή Τ.Ε. Νοσηλευτικής, στις εκλογικές διαδικασίες ανάδειξης των μελών τους.
-άρσης του διαχρονικού τεχνάσματος της ορολογίας «…ελλείψει Π.Ε. Νοσηλευτικής» και δίκαιη αποκατάστασή του σε «Π.Ε. ή Τ.Ε. Νοσηλευτικής» σε όλες τις νομοθετικές εκφάνσεις, ακόμα και στους διαγωνισμούς- προκηρύξεις θέσεων εργασίας.
– επικαιροποίησης των οργανισμών των νοσοκομείων με βάση τις υπάρχουσες ανάγκες, με σαφή περιγράμματα θέσεων Νοσηλευτών.
Η συνάντηση έληξε μέσα σε κλίμα αμοιβαίας κατανόησης και συνεργασίας για την από κοινού προσπάθεια αποκατάστασης των διαχρονικών αιτημάτων του νοσηλευτικού κλάδου, αλλά και την επίλυση νοσηλευτικών θεμάτων που απασχολούν τις υγειονομικές δομές της Κρήτης όπως αυτό της ενίσχυσης της στελέχωσης, θεμάτων σημαντικών που η επίλυση τους θα λειτουργήσει προς όφελος της Δημόσιας Υγείας και του Εθνικού Συστήματος Υγείας».
