Σε απόγνωση βρίσκονται οι μεταπτυχιακοί και υποψήφιοι διδάκτορες του Πολυτεχνείου Κρήτης λόγω της κατάστασης που έχει δημιουργεί με τις πληρωμές από τις συμβάσεις στα ερευνητικά έργα.
Oπως εξηγεί ο Σύλλογος Μεταπτυχιακών και Υπ. Διδακτόρων, μετά τον νέο ασφαλιστικό νόμο της κυβέρνησης, το Πολυτεχνείο «τους αναγκάζει να υπογράψουν τροποποίηση της υπάρχουσας σύμβασής τους, με την οποία αποδέχονται ολόκληρο το ποσοστό των ασφαλιστικών εισφορών να το επωμιστούν οι ίδιοι». Μάλιστα, το θέμα θα συζητηθεί σε νέα γενική συνέλευση τουΣυλλόγου αύριο Πέμπτη 9 Μαρτίου στις 2 μ.μ. στην αίθουσα Μ4.001 στα άσπρα κτίρια των ΜηχΟΠ στην οποία καλεί όλους τους ερευνητές.
Στην ανακοίνωση του Συλλόγου Μεταπτυχιακών και Υπ. Διδακτόρων αναφέρεται χαρακτηριστικά ότι «το Πολυτεχνείο Κρήτης, εδώ και 30 χρόνια, λειτουργεί ως ένα από τα σημαντικότερα ΑΕΙ της χώρας, με σημαντικό ακαδημαϊκό και ερευνητικό έργο, αναγνωρισμένο στον επιστημονικό κόσμο. Μεγάλη μερίδα των Μεταπτυχιακών Φοιτητών και Υποψηφίων Διδακτόρων του Π.Κ., συγχρόνως με τις ακαδημαϊκές τους υποχρεώσεις, εργάζονται ως ερευνητές σε διάφορα ευρωπαϊκά και ελληνικά ερευνητικά προγράμματα, προκειμένου να εξασφαλίσουν τα απαραίτητα για τη διαβίωσή τους. Η κύρια σχέση εργασίας των ερευνητών με το Π.Κ. είναι αυτή της σύμβασης έργου με ΔΠΥ (μπλοκάκι), άρα ο φοιτητής/ερευνητής εργάζεται ως ελεύθερος επαγγελματίας με ότι αυτό συνεπάγεται φορολογικά. Οι περισσότεροι ερευνητές έχουν αποκλειστικό εργοδότη το Π.Κ. και πιο συγκεκριμένα τον ΕΛΚΕ (Ειδικός Λογαριασμός Κονδυλίων και Έρευνας). Για το λόγο αυτό φορολογούνται ως μισθωτοί, χωρίς όμως τις παροχές που έχουν οι μισθωτοί (άδειες, επιδόματα κλπ)».
ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ
Ωστόσο, «ο νέος ασφαλιστικός νόμος της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ ήρθε για να ολοκληρώσει την διάλυση της ασφάλισης, που ξεκίνησαν οι προηγούμενοι νόμοι και κυβερνήσεις. Ο νόμος αυτός ορίζει ότι ο εργοδότης “υποχρεούται” να πληρώνει ποσοστό επί του μισθού για τις ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων του με μπλοκάκι που εργάζονται σε έως 2 εργοδότες (υπαγωγή στην διάταξη της παρ.9 του άρθρου 39 του ν.4387/16). Το πρόβλημα όμως είναι ότι οι ΕΛΚΕ διαχειρίζονται συγκεκριμένα ποσά από ευρωπαϊκά ή ελληνικά ερευνητικά προγράμματα και δεν είναι εργοδότες με την κανονική έννοια. Επομένως, όσοι εργαζόμενοι εντάσσονται στο άρθρο 39 του νόμου, το Πολυτεχνείο τους αναγκάζει να υπογράψουν τροποποίηση της υπάρχουσας σύμβασής τους, με την οποία αποδέχονται ολόκληρο το ποσοστό των ασφαλιστικών εισφορών να το επωμιστούν οι ίδιοι. Σε κάθε περίπτωση, το πνεύμα του νόμου για μεταφορά μέρους των ασφαλιστικών εισφορών στον εργοδότη, δεν εφαρμόζετε. Το αποτέλεσμα είναι ένας φοιτητής/εργαζόμενος που αμείβεται με 1000 ευρώ το μήνα, να πρέπει να πληρώσει 24% ΦΠΑ, 20% παρακράτηση φόρου και 38% ασφαλιστικές εισφορές, καταλήγοντας με κάτι περισσότερο από 400 ευρώ. Αν, επομένως, το ίδιο το κράτος μεταφέρει το βάρος των εισφορών 100% στην τσέπη του εργαζόμενου, τότε τι θα κάνουν οι ιδιώτες;».
Ακόμα ο Σύλλογος επισημαίνει ότι «ένα ακόμη σοβαρό πρόβλημα που έχει παρουσιαστεί είναι ότι επειδή το σύστημα του ΕΦΚΑ υπολειτουργεί, ο ΕΛΚΕ και η Ενιαία Αρχή Πληρωμών δεν μπορούν να προβούν σε πληρωμές για τους ερευνητές που εντάσσονται στο άρθρο 39 του νόμου με κίνδυνο να μείνουν απλήρωτοι μέχρι το καλοκαίρι. Η λύση που προτάθηκε από το Π.Κ., η οποία διακινείται μέσω ανεπίσημων email, είναι να πληρωθούν όσοι επιθυμούν ως ελεύθεροι επαγγελματίες (παρόλο που έχουν έναν εργοδότη) προσκομίζοντας υπεύθυνη δήλωση με την οποία δε θα απαιτήσουν από τον εργοδότη τους στο μέλλον ασφαλιστικές εισφορές για το ποσό που πληρώθηκαν».
