Ερευνα μετά τις καταγγελίες στην Υπηρεσία Δόμησης

Ερευνώνται οι καταγγελίες για εξυπηρετήσεις στην Υπηρεσία Δόμησης Χανίων, κατά παρέκκλιση από το πρωτόκολλο.
Αυτό αναφέρεται σε χθεσινή ανακοίνωση του αναπληρωτή διευθυντή της Υπηρεσίας Δόμησης, Φραγκίσκου Τρουλλάκη κι αφού προηγήθηκαν την περασμένη Τετάρτη οι καταγγελίες του προέδρου του Συλλόγου Πολιτικών Μηχανικών, Γιάννη Βόρδου, για κατά παρέκλιση του πρωτοκόλλου εξυπηρέτηση πολιτών.
Στην ανακοίνωσή του ο κ. Τρουλλάκης, «για τα όσα αναφέρονται ως “καταγγελλόμενα”», υποστηρίζει ότι «η τήρηση του πρωτοκόλλου αποτελεί βασικό κανόνα για την ισότιμη αντιμετώπιση των πολιτών. Η μη τήρηση του πρωτοκόλλου είναι αδιαμφισβήτητα κατακριτέα. Γι’ αυτόν τον λόγο, οι «καταγγελίες» πρέπει να είναι ειδικές, με αναφορά σε πρωτόκολλο, ημερομηνία χρέωσης και ημερομηνία ελέγχων, αναφερόμενες στον αρχικό έλεγχο».
Ο ίδιος αναφέρει ότι σε εσωτερική οδηγία της Υπηρεσίας «αναφέρεται ξεκάθαρα ότι οι ενδεχόμενες μεμονωμένα παραβιάσεις του πρωτοκόλλου λαμβάνουν χώρα με την ευθύνη του Διευθυντή και μόνο σε περιπτώσεις που έχει υποβληθεί αίτηση επίσπευσης, η οποία αξιολογείται θετικά, ή όταν Ο.Α. ανήκει σε διαφορετική επιμέρους λίστα. Οι περιπτώσεις αυτές είναι μεμονωμένες και επιβεβαιώνουν τον κανόνα της πιστής τήρησης του πρωτοκόλλου».
Στο σημείο αυτό τονίζεται ότι «τα “καταγγελλόμενα” ερευνώνται και εάν διαπιστωθεί παραβίαση του πρωτοκόλλου χωρίς να συντρέχουν οι προαναφερθείσες προϋποθέσεις, θα εφαρμοστούν τα προβλεπόμενα μέτρα σύμφωνα με τον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα».
Ακόμα ο κ. Τρουλλάκης σημειώνει ότι «η Υπηρεσία Δόμησης αποτελεί σημαντικό αναπτυξιακό εργαλείο για την Περιφερειακή Ενότητα και χρήζει στήριξης ενόψει του “Γολγοθά” του καλοκαιριού (λόγω λήξης προθεσμίας για τα κατά παρέκκλιση εκτός σχεδίου οικόπεδα) τόσο από τους Πολιτικούς και Τεχνικούς Προϊσταμένους. Επίσης έχει ανάγκη την κατανόηση και σεβασμό της τοπικής κοινωνίας. Η διαμόρφωση μιας στρεβλής εικόνας για την Υπηρεσία, όσον αφορά την αντιμετώπιση των πολιτών και όχι μόνο, δεν ωφελεί κανέναν και πλήττει κυρίως τους υπαλλήλους, οι οποίοι στο σύνολό τους καταβάλλουν σημαντικές προσπάθειες».
Τέλος, αναγνωρίζει πως «υπάρχουν προβλήματα στην Υπηρεσία, τα οποία οφείλονται στην έλλειψη προσωπικού, τον υπερβολικό φόρτο εργασίας, τις διαφορετικές ερμηνείες των διατάξεων και άλλους παράγοντες. Προσμένοντας την έλευση των 9 συναδέλφων της ΔΕΠΑΝ, οι οποίοι αναμένεται να συμβάλλουν στην ομαλοποίηση των συνθηκών. καταβάλλονται προσπάθειες, ώστε τα προβλήματα να επιλύονται εσωτερικά».