Κύριε διευθυντά,
χρόνια τώρα ψηφίζοντας εργασιακά νομοσχέδια από διάφορες κυβερνήσεις. Λίγο ξεφεύγουν από τις συνθήκες εργασίας που υπήρχαν τον Μεσαίωνα.
Αλήθεια, γιατί εφόσον είμεθα μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, γιατί δεν εφαρμόζεται το ίδιο εργασιακό νομοσχέδιο για όλα τα κράτη-μέλη;
Επαίρονται όλες οι κυβερνήσεις κάθε φορά που καταθέτουν νομοσχέδια για τους εργαζόμενους, ότι αποτελούν προστασία και αναβάθμιση της εργασίας προς όφελος των εργαζομένων! Γνωρίζοντας τις συνθήκες εργασίας στα κράτη, ειδικά στα ανεπτυγμένα της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Όχι σαν επισκέπτης σ’ αυτά, αλλά επειδή έζησα από κοντά, ακόμα και σαν εργαζόμενος και επιπλέον σαν διερμηνέας σε εργοστάσια που εργάζονται Έλληνες:
Αναφέρω με την παρούσα μου επιστολή προς την έγκριτο εφημερίδα σας τα παρακάτω:
Πότε ένα νομοσχέδιο που ψηφίστηκε από την Βουλή των Ελλήνων για την εργασία ανέφερε:
1) Ο εργάτης θα πληρώνεται 25% περισσότερο τις υπερωρίες από την κανονική εργασία.
2) Θα του παρέχεται γεύμα εντός του εργοστασίου σε τιμή κόστους.
3) Θα του χορηγείται δωρεάν ½ λίτρο γάλα για ανθυγιεινή εργασία εκτός του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας.
4) Θα του χορηγείται φόρμα εργασίας και διπλή ντουλάπα για φύλαξη των προσωπικών του ειδών.
5) Σε όλα τα εργοστάσια παροχή ζεστού νερού για καθημερινό μπάνιο.
6) Εάν του συμβεί ατύχημα και του χορηγηθεί άδεια απουσίας, μέχρι να επανέλθει θα του χορηγείται ο μισθός του μηνός πριν του ατυχήματος με τις υπερωρίες, εάν είχε.
7) Εάν έχει παιδιά, εξασφάλιση στους παιδικούς σταθμούς χωρίς καμία μεσολάβηση τρίτων.
8) Περίθαλψη χωρίς καμία συμμετοχή σε φάρμακα ή νοσηλεία.
9) Πληρωμή επιπλέον στην αύξηση της παραγωγικότητας (του ΑΚΟΡΤ)
Αλήθεια, υπήρξε κανένα νομοσχέδιο που να ψηφίστηκε στη Βουλή των Ελλήνων, να περιείχε αυτά που ουσιαστικά έπρεπε να είναι αυτονόητα και ισχύουν σήμερα στα περισσότερα Ευρωπαϊκά κράτη;
Ευχαριστώ για τη φιλοξενία
Δημήτρης Κωνσταντουδάκης
