Τον επιχειρηματικό με τον επιστημονικό και φοιτητικό κόσμο φιλοδοξεί να φέρει κοντά η Ημέρας Καριέρας που διοργανώνει φέτος ο φοιτητικός οργανισμός «Best Chania» του Πολυτεχνείου Κρήτης.
Στο επίκεντρο της φετινής διημερίδας που θα πραγματοποιηθεί στις 24-25 Μαΐου στο ξενοδοχείο «Akali» πρόκειται να βρεθεί το φαινόμενο του brain drain («διαρροή εγκεφάλων») το οποίο τα τελευταία χρόνια έχει πάρει μεγάλη έκταση καθώς ολοένα και περισσότεροι νέοι Έλληνες επιστήμονες αναζητούν μια καλύτερη τύχη στο εξωτερικό.
Μιλώντας στα «Χ.ν.» ο βασικός διοργανωτής της διημερίδας, φοιτητής του Πολυτεχνείου Κρήτης, Αντώνης Καρύδης, τόνισε ότι στόχος της φετινής διοργάνωσης είναι να συμβάλει στον περιορισμό του φαινομένου του brain drain, αναδεικνύοντας τις δυνατότητες που ανοίγονται στην Ελλάδα μέσα από τη συνεργασία και τη συνέργεια των επιχειρήσεων με το νέο επιστημονικό προσωπικό στο πλαίσιο της παραγωγής καινοτόμων προϊόντων.
«Θέλουμε να συμβάλλουμε στην προσπάθεια αντιστροφής του φαινομένου του brain drain», σημείωσε και πρόσθεσε ότι αιτία που οι διοργανωτές αποφάσισαν να ασχοληθούν με το συγκεκριμένο θέμα είναι η μεγάλη έκταση που έχει πάρει η φυγή νέων επιστημόνων στο εξωτερικό: «Πάρα πολλοί από εμάς, φοιτητές μηχανικοί αλλά και ευρύτερα το επιστημονικά καταρτισμένο δυναμικό της Ελλάδας, κοιτάει να φύγει στο εξωτερικό καθώς έχει πάρει απόφαση ότι δεν βρίσκεται ευκαιρίες πλέον στη χώρα μας».
Συνεχίζοντας ο Αντώνης ξεκαθάρισε ότι η φυγή Ελλήνων επιστημόνων στο εξωτερικό δεν είναι κάτι εξορισμού αρνητικό, αφού δίνει τη δυνατότητα στους νέους να αποκομίσουν πολύτιμες εργασιακές εμπειρίες.
Ωστόσο -συμπλήρωσε- η παραμονή του ελληνικού επιστημονικού δυναμικού στο εξωτερικό αφαιρεί από τη χώρα σημαντικές δυνατότητες ανάπτυξης και προόδου. «Το βέλτιστο θα ήταν όσοι φεύγουν να επιστρέφουν στην Ελλάδα με σημαντικές εμπειρίες και να επενδύουν τις γνώσεις τους εδώ», σχολίασε.
ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΟΝΤΑΣ ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ
Σε ό,τι αφορά τους τρόπους με τους οποίους μπορεί να αντιστραφεί η κατάσταση που έχει δημιουργηθεί το μέλος του μέλος του «Best Chania» και φοιτητής του Πολυτεχνείου Κρήτης Δημήτρης Φραγκόπουλος διευκρίνισε ότι αυτό μπορεί να γίνει αν έρθουν κοντά τα Πανεπιστήμια και οι φοιτητές με τις εταιρείες: «Μέσα από αυτό προσδοκούμε να δημιουργήσουμε νέες επαγγελματικές ευκαιρίες και προοπτικές ώστε οι νέοι επιστήμονες και οι φοιτητές να αξιοποιήσουν δυνατότητες που υπάρχουν στον τόπο τους».
Μέρος αυτής της διαδικασίας είναι και η καλύτερη ενημέρωση των νέων για τις ευκαιρίες απασχόλησης που υπάρχουν μέσα από τη δραστηριοποίηση των εταιρειών σε πεδία καινοτομίας και έρευνας.
«Για τον σκοπό αυτό στο πλαίσιο της διημερίδας θα πραγματοποιηθούν ειδικά workshops που θα “τρέξουν” την πρώτη ημέρα, στα οποία κεντρικοί ομιλητές – εισηγητές θα είναι, μεταξύ άλλων, ο πτυχιούχος Μηχανολόγος Μηχανικός, με μεταπτυχιακές σπουδές στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού κ. Βασίλης Βέλκος, η Αφροδίτη Κράβαρη του epixeiro.gr, ενώ θα υπάρχουν εκπρόσωποι της Ελληνικής Εταιρείας Διοικήσεως Επιχειρήσεων», εξήγησε ο Αντώνης και πρόσθεσε ότι το «παρών» θα δώσει ακόμα ο Χρήστος Γαστεράτος από τη Marathon VC κ.ά.
«Μέσα από τους κατάλληλους ομιλητές προσπαθούμε να υπάρχει μια ολοκληρωμένη προσέγγιση του θέματος ώστε και οι φοιτητές που θα παρακολουθήσουν τα workshops να αποκτήσουν μια σφαιρική εικόνα της κατάστασης», συμπλήρωσε ο Δημήτρης, ενώ υπογράμμισε ότι οποιαδήποτε εταιρεία θέλει μπορεί να παρουσιάσει τη δραστηριότητά της στο πλαίσιο της εκδήλωσης. Μάλιστα στην εκδήλωση έχουν ήδη δηλώσει συμμετοχή μεγάλες εταιρείες όπως ο ΟΤΕ και η Soft Com International.
Δηλώσεις συμμετοχής και περισσότερες πληροφορίες μπορούν να βρουν οι ενδιαφερόμενοι \στην επίσημη σελίδα της διημερίδας στο Facebook «Chania Career Day» https://www.facebook.com/ChaniaCareerDay), στην ιστοσελίδα (https:// best.tuc.gr/ccd/), στα τηλέφωνα επικοινωνίας: 6986422268 Αντώνης, 6982245698 Παναγιώτης) και στα γραφεία του Συλλόγου στο Κτήριο ΜΠΔ στην Πολυτεχνειούπολη (δίπλα από το ράδιο «Ένταση»).
