Η ικανότητα συνεργασίας

Είµαστε στην εποχή που η Τεχνητή Νοηµοσύνη παρέχει µια σειρά εργαλείων που µπορούν να διευκολύνουν ή να υποκαταστήσουν ανθρώπινες εργασίες και δεξιότητες.
Για παράδειγµα το ChatGPT, αυτή η εκδοχή δηλαδή που αποκαλούµε παραγωγική τεχνητή νοηµοσύνη, µπορεί να δηµιουργήσει περιεχόµενο και να δώσει απαντήσεις σε πολλά θέµατα, µε σηµαντικούς, βέβαια, περιορισµούς.
Οι εξελίξεις αυτές αλλάζουν πολύ και γρήγορα την αγορά εργασίας.
Τι κάνει, λοιπόν, έναν εργαζόµενο σήµερα σηµαντικό;
Είναι τα πτυχία του; Είναι η εµπειρία;
Σε µεγάλο βαθµό, ναι. Αυτές, όµως, οι δεξιότητες που κρίνονται αναντικατάστατες είναι οι ικανότητες που σχετίζονται µε τις κοινωνικές δεξιότητες και την επίλυση σύνθετων προβληµάτων.
Από αυτές, η ικανότητα συνεργασίας, αλλά και η ικανότητα εξεύρεσης λύσεων στα προβλήµατα είναι οι πιο σηµαντικές.
Τα όποια υποβοηθητικά εργαλεία δεν µπορούν σε καµία περίπτωση να υποκαταστήσουν τις δεξιότητες αυτές, γιατί αυτές είναι που λειτουργούν ως συγκολλητική ουσία στο εργασιακό περιβάλλον, αλλά και κινητήριο δύναµη για τα επόµενα βήµατα.