Σε μαζική συμμετοχή στην 24ωρη Γενική Απεργία την Τετάρτη 20 Νοέμβρη και στο συλλαλητήριο στις 10.00 το πρωί στην Πλατεία της Δημοτικής Αγοράς, κάλεσε η διοίκηση του Εργατικού κέντρου Χανίων, εργαζόμενους, συνταξιούχους και ανέργους.
Όπως είπε ο πρόεδρος του ΕΚΧ Γιάννης Μανωλικάκης, κατά τη διάρκεια συνέντευξης τύπου, “όλοι οι εργαζόμενοι είναι αντιμέτωποι με μια άνευ προηγουμένου κρίση διαβίωσης, με την ακρίβεια, κοινωνική φτώχεια, τη στεγαστική κρίση, τον περιορισμό εργασιακών δικαιωμάτων, επισφάλεια και ανασφάλεια στους χώρους εργασίας, την αύξηση των εργατικών ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών, να είναι οι κυρίαρχες συνέπειες των εφαρμοζόμενων πολιτικών”.
Όλη αυτή η κατάσταση μεταξύ άλλων συμβάλλει και στην δημογραφική κρίση, με τους νέους να μην μπορούν “…να δημιουργήσουν οικογένεια λόγω της οικονομικής αδυναμίας, ενώ την ίδια ώρα, οικογένειες ζουν υπό την απειλή της έξωσης ή δεν μπορούν να συντηρήσουν επαρκώς τις κατοικίες τους”, είπε ο κ.Μανωλικάκης που κάλεσε όλους να συμμετέχουν στην απεργία και το συλλαλητήριο διεκδικώντας “Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και επαναφορά του θεσμικού πλαισίου των συλλογικών διαπραγματεύσεων στα προ μνημονίων επίπεδα, αύξηση μισθών μέσα από ΣΣΕ σε κλάδους και επαγγέλματα, βελτίωση των όρων εργασίας, προστασία των επαγγελματικών ειδικοτήτων, αναγνώριση συνολικής προϋπηρεσίας και απρόσκοπτη υλοποίηση των οικονομικών και θεσμικών παροχών που προβλέπονται από την ΕΓΣΣΕ (Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, μέτρα για την πάταξη της ακρίβειας και της αισχροκέρδειας. Αντίολιγοπωλιακά μέτρα και πάταξη εναρμονισμένων πρακτικών, διατίμηση στα βασικά τρόφιμα και προϊόντα, έλεγχο των τελικών τιμών κ.α”, καθώς επίσης την καθολικότητα στην επέκταση των ΣΣΕ, ώστε να καλύπτεται τουλάχιστον το 80% από συμβάσεις και την επαναφορά του χρόνου και του θεσμικού περιεχομένου της μετενέργειας, με εργατική συμμετοχή στη ψηφιακή μετάβαση και στην εφαρμογή νέων τεχνολογιών και ορθή εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας σε όλους τους κλάδους”.
Στις διεκδικήσεις των εργαζομένων όπως τονίστηκε στη συνέντευξη τύπου μπαίνουν επίσης τα μέτρα αντιμετώπισης της σεξουαλικής ηθικής παρενόχλησης και βίας στην εργασία και την απρόσκοπτη πρόσβαση των θυμάτων και των σωματείων τους στις Αρχές. Ενώ σημαντικό χαρακτηρίζουν οι συνδικαλιστές και εκπρόσωποι των εργαζομένων, το να υπάρξει ένα δίκαιο φορολογικό σύστημα, ελάφρυνση των μισθωτών και των συνταξιούχων, πάταξη της φοροδιαφυγής, της εισφοροδιαφυγής και της εκτεταμένης παραβατικότητας.
Όπως ανέφερε ο εκπρόσωπος των εργαζομένων της ΔΕΔΔΗΕ, Κωνσταντίνος Φωκάς, “Αποτελεί μια ευκαιρία για όλους μας, να αγωνιστούμε από κοινού και να δηλώσουμε εκκωφαντικά, την διαμαρτυρία μας απέναντι στη λαίλαπα της ακρίβειας και της φορολόγησης που καθημερινά μεγαλώνουν, ενώ η ομαδική κινητοποίηση μας υπενθυμίζει ότι δεν είμαστε μόνοι, ότι δεν πορευόμαστε ατομικά, ότι υπάρχει μια συλλογική δύναμη, ικανή να επιφέρει την αλλαγή. Η αδιαφορία ή η αποχή μπορεί να αποτελεί εύκολη «λύση», στην πραγματικότητα όμως μας οδηγεί σε αδράνεια. Όσο δεν συμμετέχουμε, είναι σαν να αποδεχόμαστε ότι δεν μας αφορά το τι συμβαίνει γύρω μας, το τι θα συμβεί στο μέλλον μας. Σαν να επικυρώνουμε την αδικία, σαν να αποδεχόμαστε την κοινωνική ανισότητα, σαν να επικροτούμε την κατάφωρη παραβίαση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων”.
Εξήγησε πως η αληθινή δύναμη της κοινωνίας βρίσκεται στη συλλογική φωνή και δράση, και κάθε ατομική απουσία είναι μια αδυναμία. “Ο αγώνας αυτός δεν είναι υπόθεση μόνο των συνδικαλιστικών. Πρέπει να αδράξουμε την ευκαιρία και να υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας. Πρέπει να σηκωθούμε όλοι από τον καναπέ… Κάθε βήμα προς τα εμπρός αξίζει και όλοι έχουμε το δικαίωμα, αλλά και την υποχρέωση για ενεργή συμμετοχή”.
Με ανακοίνωση του ο Σύλλογος Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Χανίων γνωστοποιεί πως συμμετέχει στην 24ωρη Πανεργατική Πανελλαδική Κινητοποίηση που αποφάσισε η ΓΣΕΕ &ΑΔΕΔΥ με την στήριξη της ΠΟΕΔΗΝ την Τετάρτη 20 Νοεμβρίου, “καταδικάζοντας την ανάλγητη οικονομική πολιτική της κυβέρνησης που για μια ακόμα φορά καταδικάζει στην φτώχεια και την εξαθλίωση τους εργαζόμενους και ζητώντας, προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, ένταξη στα ΒΑΕ, επαναφορά του 13ου -14ου μισθού, ξεπάγωμα της διετίας 2016-2017, αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, στήριξη του ΕΣΥ με γενναία χρηματοδότηση και πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς”.
