Την αντίθεσή του στο “συμφωνητικό εχεμύθειας” που κλήθηκαν να υπογράψουν εργαζόμενοι στην 7η ΥΠΕ Κρήτης, εκφράζει μέσω ανακοίνωσης ο Σύλλογος Εργαζομένων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας Κρήτης.
Όπως αναφέρει η σχετική ανακοίνωση «ο Σύλλογος Εργαζομένων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας Κρήτης έλαβε για δεύτερη φορά μέσα σε λίγους μήνες καταγγελία από συναδέλφους για την αξίωση εκ μέρους της Διοίκησης της 7ης ΥΠΕ να υπογράψουν ‘συμφωνητικά εχεμύθειας΄. Την πρώτη φορά (Οκτώβρης 2023) τις επιστολές αυτές είχαν λάβει οι επικουρικοί συνάδελφοι της Κεντρικής Υπηρεσίας, ενώ η παρούσα επιστολή περιλαμβάνει το σύνολο των επικουρικών υπαλλήλων των Κέντρων Υγείας της Κρήτης.
Όπως την πρώτη φορά έτσι και τώρα καταγγέλλουμε αυτές τις πρακτικές εκ μέρους της διοίκησης και προτρέπουμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να μην προβούν στην υπογραφή τέτοιων καταχρηστικών εγγράφων. Η τήρηση των νόμιμων υπαλληλικών υποχρεώσεων – που απορρέουν από το Σύνταγμα, τον Αστικό Κώδικα και τον Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα – είναι κοινή και αυτονόητη για το σύνολο των υπαλλήλων ανεξάρτητα από την σχέση εργασίας τους. Η αξίωση για υπογραφή ενός τέτοιου εγγράφου καθιστά τους συναδέλφους ΙΔΟΧ σε καθεστώς εξαίρεσης και διάκρισης και δεν μπορεί να γίνει ανεκτή.
Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΠΦΥ Κρήτης έχει προσφύγει στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, της οποίας είναι μέλος, για παροχή νομικής αρωγής. Η νομική γνωμοδότηση της Ομοσπονδίας τίθεται στην διάθεσή σας ως συνημμένο έγγραφο και καταδεικνύει το άτοπο και καταχρηστικό της πράξης αυτής.
Το μόνο έγγραφο το οποίο δικαιούνται να υπογράψουν οι συνάδελφοι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, είναι το έγγραφο μετατροπής της σύμβασης τους σε αορίστου χρόνου. Όλοι αυτοί και όλες αυτές που στηρίζουν το Δημόσιο Σύστημα Υγείας με αυταπάρνηση εδώ και χρόνια, απαιτούμε να ενταχθούν σε αυτό με αξιοπρέπεια και μονιμότητα»
Παρασκευάς Περάκης και Μιχαήλ Λαμπαθάκης κάνουν… uboxing την επικαιρότητα
