Σε ιστορικά υψηλό επίπεδο ανήλθε ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας στη Γερμανία, σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιεύθηκαν σήμερα, γεγονός που αποτυπώνει την ισχύ της αγοράς εργασίας, η οποία τονώνει την αύξηση των μισθών και τροφοδοτεί την καθοδηγούμενη από την κατανάλωση ανοδική πορεία της μεγαλύτερης ευρωπαϊκής οικονομίας.
Ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας αυξήθηκε κατά 25.000 σε τριμηνιαία βάση και κατά 115.000 σε ετήσια βάση στο 1,21 εκατ. την περίοδο Απριλίου-Ιουνίου, σύμφωνα με έρευνα του ινστιτούτου ερευνών για θέματα εργασίας IAB.
Αναφορικά με τους βασικούς λόγους που δυσκολεύουν τις προσλήψεις, οι περισσότεροι εργοδότες έκαναν λόγο για την έλλειψη υποψήφιων εργαζομένων και για ανεπαρκή προσόντα, σύμφωνα με την έρευνα.
Κατά μέσο όρο, υπάρχουν σχεδόν τρεις κενές θέσεις εργασίας στη Γερμανία για κάθε 100 εργαζομένους με σύμβαση εργασίας, η οποία περιλαμβάνει συνεισφορές στο κρατικό σύστημα κοινωνικής ασφάλισης. Το 2012, υπήρχαν μόνο δύο κενές θέσεις εργασίας.
«Αυτό δείχνει ότι έχει αυξηθεί σημαντικά η ζήτηση για προσωπικό», ανέφερε η IAB σε έκθεσή της.
