Σοβαρά προβλήματα προκαλεί στη Διαδημοτική Επιχείρηση Υδρευσης – Αποχέτευσης Χανίων (ΔΕΥΑΧ) η προσωπική αντιπαράθεση που έχει ξεσπάσει το τελευταίο χρονικό διάστημα μεταξύ του δημάρχου Χανίων Παναγιώτη Σημανδηράκη και της προέδρου της Επιχείρησης, Χρυσούλας Χατζηδάκη.
Μία αντιπαράθεση που έφερε και τη διαγραφή της κας Χατζηδάκη από μέλος της παράταξης “Για τα Χανιά”, καθ’ όσον δεν δέχθηκε να παραιτηθεί από την προεδρία της Επιχείρησης όπως της ζητήθηκε από τον κ. Δήμαρχο, δημιουργεί ωστόσο κωλύματα στην εύρυθμη λειτουργία της ΔΕΥΑΧ, αφού “παγώνουν” μία σειρά έργων λόγω μη πραγματοποίησης των Δ.Σ. καθώς δεν υπάρχει απαρτία.
Επικοινωνώντας χθες με τα “Χανιώτικα Νέα” η κα Χατζηδάκη, τόνισε ότι «κάθε εβδομάδα συνεδρίαζε το Δ.Σ. της Επιχείρησης, λόγω του πλήθους των θεμάτων που έπρεπε να διεκπεραιωθούν και για τα οποία χρειάζονταν η λήψη αποφάσεων, όπως εγκρίσεις μελετών για έργα και επεκτάσεις δικτύων, εγκρίσεις προμηθειών, διαθέσεις πιστώσεων, τροποποιήσεις του προϋπολογισμού, ζητήματα προσωπικού κ.α. Όλα αυτά τώρα “παγώνουν”. Δεν λειτουργεί κανονικά το Δ.Σ. και αυτό συνιστά μέγιστο ατόπημα όσων δεν παρευρίσκονται, εξυπηρετώντας άλλους σκοπούς από αυτούς για τους οποίους βρίσκονται στη θέση αυτή».
Η κα Χατζηδάκη αναφερόμενη εξάλλου στην χθεσινή συνάντηση που είχε στο γραφείο του ο δήμαρχος Χανίων τον Πρόεδρο του Εργατικού Κέντρου Χανίων, Γιάννη Μανωλικάκη, έπειτα από πρόσκληση του Δημάρχου, με αφορμή – όπως αναφέρεται σε σχετικό δελτίο Τύπου του Δήμου Χανίων «τις σοβαρές καταγγελίες που έχουν υποβάλλει οι εργαζόμενοι για «κακές εργασιακές συνθήκες, εργασιακό εκφοβισμό και τοξικό εργασιακό περιβάλλον» στη Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης και Αποχέτευσης Χανίων», σχολίασε: «Ξαφνικά εμφανίστηκε μια επιστολή με ημερομηνία πρωτοκόλλου 27-1-2023 , δύο βδομάδες δηλαδή μετά από την ημερομηνία αποστολής της. 11 εν λόγο επιστολή δεν εστάλη σε εμένα προσωπικά αλλά μου κοινοποιήθηκε σήμερα (χθες) κατά την αποστολή της στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Δ.Ε.Υ.Α.Χ. και του Δήμου Χανίων, μετά τα όσα μεσολάβησαν δύο βδομάδες τώρα και χωρίς προηγουμένως να κληθώ από τον ίδιο το Δήμαρχο να απαντήσω επί του περιεχομένου της και των όσων αναφέρονται σε αυτήν. Αξιοσημείωτο είναι ότι η επιστολή φέρει ημερομηνία την ίδια μέρα, με αυτήν της συνάντησης μου με το Δήμαρχο, όπου αφού τον ενημέρωσα για το θέμα των ορκωτών, εκνευρισμένος μου είπε ότι στο ερχόμενο συμβούλιο της ΔΕΥΑΧ θα με κατηγορήσει για κακό εργασιακό κλίμα. Για τα γεγονότα αυτά, και για τα περί κακού κλίματος έχω ήδη ενημερώσει επιστολή μου προς τον Δήμαρχο 31/1 και την κοινοποίησα 2/2 στο fb μετά τη διαγραφή μου.
Ως προς το περιεχόμενο της επιστολής του σωματείου έχω να σχολιάσω ότι δε μιλάει για συγκεκριμένα γεγονότα, είναι αόριστη γενική, συκοφαντική και σε καμία περίπτωση δεν ανταποκρίνεται στη πραγματικότητα. Ως προς το περιεχόμενό της επιφυλάσσομαι να απαντήσω θεσμικά και νομικά προκειμένου να διαφυλάξω τη τιμή και την υπόληψη μου».
«Βάζοντας λοιπόν κάποιος σε μια λογική σειρά τα έγγραφα που έχουν δημοσιοποιηθεί θα καταλάβει τον πανικό της δράσης του 2 εβδομάδες μετά και λίγο πριν το συμβούλιο της Τετάρτης , στο οποίο δεν έβαλε ως θέμα την αντικατάστασή μου προσπαθεί ακόμα μια φορά να κερδίσει επικοινωνιακά .
Όχι λοιπόν δεν παραιτούμαι τόσο εύκολα με πιέσεις, εκβιασμούς και αν δεν βγει η αλήθεια στο φως. Τέλος θα ήθελα να αναφέρω ότι κατά το παρελθόν σε ανάλογου είδους αόριστες δηλώσεις και κατά τη διάρκεια διενεργούμενου πειθαρχικού ελέγχου, ο Δήμαρχος, μου είχε δηλώσει την υποστήριξη του προς το πρόσωπό μου» κατέληξε η κα Χατζηδάκη.
Η ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΔΗΜΑΡΧΟΥ – ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ
Σύμφωνα με σχετικό χθεσινό δελτίο Τύπου του Δήμου Χανίων, «ο δήμαρχος Χανίων ενημέρωσε θεσμικά τον Πρόεδρο του Εργατικού Κέντρου, για την εμπιστευτική επιστολή που δέχθηκε από τα μέλη του Σωματείου Εργαζομένων στις Δ.Ε.Υ.Α. του Νομού Χανίων, στις 27 Ιανουαρίου 2023. Μεταξύ άλλων εργασιακών θεμάτων που αφορούν στην Επιχείρηση του Δήμου Χανίων, στην επιστολή οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν «κακό εργασιακό κλίμα που επικρατεί στην υπηρεσία και δημιουργεί μεγάλη δυσχέρεια των εργαζομένων σε καθημερινή βάση», αλλά και «απαξιωτική και αυταρχική συμπεριφορά της Προέδρου απέναντι στο προσωπικό», καθώς και περιστατικό «κατάχρησης εξουσίας», που έχουν ως «συνέπεια την παραπληροφόρηση, τον εργασιακό εκφοβισμό και την καχυποψία μεταξύ των συναδέλφων», όπως αναφέρουν χαρακτηριστικά στην επιστολή τους.
Μάλιστα, η επιστολή του Σωματείου Εργαζομένων στις Δ.Ε.Υ.Α. των Ο.Τ.Α. Νομού Χανίων, που όπως τόνισε ο κ. Σημανδηράκης στον Πρόεδρο του Εργατικού Κέντρου, αποτέλεσε τον ουσιαστικό λόγο που ζητήθηκε η παραίτηση της Προέδρου του Δ.Σ. της Επιχείρησης, καταλήγει και εστιάζει στον «εργασιακό εκφοβισμό» μεταξύ των εργαζομένων, «που έχει ενταθεί το τελευταίο διάστημα και ο οποίος, δεν αντιμετωπίζεται από πλευράς της Προέδρου. Σε πολλές περιπτώσεις εργαζόμενοι υποτιμούν, κατηγορούν και ασκούν σκληρή κριτική σε συναδέλφους τους με αποτέλεσμα την απομόνωση συγκεκριμένων ατόμων και την πρόκληση έντονης ψυχολογικής πίεσης σε βάρους τους», όπως σημειώνουν στην επιστολή τους.
Ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Χανίων, κ. Μανωλικάκης, σημείωσε – πάντα με βάση το δελτίο Τύπου του Δήμου Χανίων πως «τα παραπάνω καταγγελλόμενα, αποτελούν σημαντικά θεσμικά παραπτώματα και υπάρχει ανάλογη διαδικασία που θα εκκινηθεί για τη διερεύνησή τους. Ο κ. Σημανδηράκης τόνισε τη βούλησή του να αναλάβει ο ίδιος την Προεδρία του Δ.Σ. της Επιχείρησης, «για την αποκατάσταση της εργασιακής ειρήνης, την επαναφορά του κλίματος εμπιστοσύνης στους εργαζόμενους και την εύρυθμη λειτουργίας της Επιχείρησης».
