Χωρίς προσωπικό καθαριότητας μένουν οι Δήμοι Καντάνου – Σελίνου και Κισσάμου αν δεν ανανεωθούν οι συμβάσεις με το προσωπικό καθαριότητας!
Oι δύο δήμοι και το σωματείο εργαζομένων στους ΟΤΑ προσέφυγαν χθες με ασφαλιστικά μέτρα στο μονομελές πλημμελειοδικείο Χανίων και ελπίζουν σε μια δικαστική απόφαση που θα ανανεώσει τις συμβάσεις των εργαζομένων.
Συνολικά 6 εργαζόμενοι απολύονται από το Δήμο Καντάνου-Σελίνου που μένει με 1 άτομο για την καθαριότητα και 8 εργαζόμενοι από το Δήμο Κισάμου. Ειδικά στο Δήμο Καντάνου Σελίνου η κατάσταση είναι πολύ δύσκολη και αν δεν υπάρξει ανανέωση των συμβάσεων τίθεται θέμα εκτέλεσης του έργου της αποκομιδής!
«Το σύνολο των εργαζομένων μας στην καθαριότητα αποτελείται από άτομα που έχουν 8μηνες συμβάσεις εργασίας που έγιναν το 2018 και με αποφάσεις δικαστηρίων ανανεώνονταν. Δυστυχώς λόγω υποστελέχωσης προσωπικού δεν καταφέραμε να ενταχθούμε εγκαίρως στην προκήρυξη για την πρόσληψη προσωπικού από την 3Κ και αυτό είχε ως αποτέλεσμα να συμπεριληφθούμε στους 30 Δήμους της χώρας που κάναμε τα χαρτιά με καθυστέρηση και δεν πήραμε προσωπικό πριν από δύο χρόνια». τόνισε στα “Χ.Ν.” ο δήμαρχος Καντάνου-Σελίνου κ. Αντώνης Περράκης που κατέθεσε στο δικαστήριο υπέρ των εργαζομένων. Ο δήμαρχος Καντάνου – Σελίνου σημείωσε πως σε επικοινωνία που είχε με τον Υπουργό Εργασίας τον κ. Βρούτση «μας διαβεβαίωσε ότι τους προσεχείς μήνες, εντός του 2021, θα ολοκληρωθεί η προκήρυξη αυτή που έχει ονομαστεί “ουρά της 3Κ” και που θα δώσει τη δυνατότητα και στο δήμο το δικό μας να αποκτήσει δικό του προσωπικό. Μέχρι τότε είναι ανάγκη να ανανεωθούν οι συμβάσεις των εργαζόμενων που έχουμε στην καθαριότητα.
Σημειώνεται ότι από την αρχή του έτους ο συγκεκριμένος Δήμος έχει χάσει 11 υπαλλήλους (συνταξιοδοτήσεις, κινητικότητα) και είχε μια πρόσληψη οικονομολόγου, ενώ ένας πολιτικός μηχανικός που διορίστηκε επίσης δήλωσε παραίτηση!
ΣΤΗΝ ΚΙΣΣΑΜΟ
«Προβληματιζόμαστε πάρα πολύ γιατί και οι 8 εργαζόμενοι μας ήταν ενεργοί και δύο εξ αυτών ήθελαν 2 μήνες να πάρουν σύνταξη και αυτό είναι τραγικό οι άνθρωποι αυτοί στην ηλικία των 65 να πρέπει να βρουν δουλειά ενώ θα μπορούσε να ανανεωθεί η σύμβαση τους», δήλωσε ο αντιδήμαρχος Κισσάμου κ. Σπύρος Μαυροδημητράκης που επίσης παραβρέθηκε στα δικαστήρια και στήριξε τους συμβασιούχους.
«Ενώ μέσω covid το κράτος ψάχνει να βρει πως θα πάρουμε προσωπικό γιατί υπάρχουν αυξημένες ανάγκες, εμείς χάνουμε προσωπικό. Ευτυχώς είχαμε προνοήσει και είχαμε πάρει με συμβάσεις άλλα 4 άτομα. Ωστόσο με 8 άτομα λιγότερα εκεί που πηγαίναμε 5 φορές την εβδομάδα στον Πλάτανο θα αναγκαστούμε να πηγαίνουμε 4 και σε μικρότερα χωριά που πηγαίναμε μια φορά την εβδομάδα θα πηγαίνουμε κάθε 10 ημέρες» είπε ο κ. Μαυροδημητράκης.
«Οι συνάδελφοι αυτοί δουλεύουν εδώ και 6 χρόνια με απανωτές δικαστικές αποφάσεις περιμένοντας την “ουρά της προκήρυξης 3Κ” την οποία έχει δεσμευτεί να βγάλει η κυβέρνηση μέσα στο 2020 και τώρα μας λέει για το 2021 ώστε να καταθέσουν τα στοιχεία τους και να μετέχουν στον διαγωνισμό» είπε η πρόεδρος των εργαζομένων στους ΟΤΑ κ. Αθηνά Γιαννουλάκη, ευχαριστώντας παράλληλα τους δύο δήμους για τη στήριξη τους.
